Conceptos Generales
Tiene por objetivo garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
a) El seguro
b) El seguro Social
c) La seguridad
d) La seguridad Social
d) La seguridad Social
¿Se consideran riesgos de trabajo los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo?
a) SI
b) NO
a) SI
El articulo 27 de la LSS dice que el SBC es el importe con el que se determinan las cuotas obrero-patronales y que sirve de base para que el IMSS y el INFONAVIT puedan calcular y cubrir las prestaciones económicas a que tienen derecho los asegurados
a) VERDADERO
b) FALSO
b) FALSO
La determinación de la prima de riesgo de trabajo comprende los diversos tipos de actividades y ramas industriales, catalogándolas en razón del mayor o menor grado de peligrosidad a la que están expuestos los trabajadores
a) VERDADERO
b) FALSO
a) VERDADERO
¿Cual es el objetivo y la importancia del INFONAVIT?
El objetivo principal es otorgar créditos para la vivienda a los trabajadores
Actualmente es el principal generador de créditos hipotecarios a nivel nacional, atendiendo al mayor número de derechohabientes
Tipo de Seguro Social que abarca las ramas: 1. Riesgos de trabajo, 2. Enfermedades y maternidad, 3. Invalidez y vida, 4. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, 5. Guarderías y prestaciones sociales.
a) Seguro Obligatorio (Trabajadores inscritos por el patrón)
b) Seguro Voluntario (incorporación de otros grupos sociales)
a) Seguro Obligatorio (Trabajadores inscritos por el patrón)
Los riesgos de trabajo son responsabilidad directa de:
a) Los trabajadores
b) Los patrones
c) Ambos, trabajadores y patrones
b) Los patrones
SBC que lo integran las percepciones previamente conocidas tales como el Aguinaldo, la Prima vacacional, el Tiempo Extra que NO exceda de los límites permitidos
a) Salario Fijo
b) Salario Variable
c) Salario Mixto
a) Salario Fijo
¿Que se debe considerar y determinar para calcular la prima de riesgo de trabajo?
Para determinar la Prima de Riesgo de Trabajo se deben considerar todos los casos de riesgos de trabajo terminados, las incapacidades permanentes parciales o totales dictaminadas, así como las defunciones por riesgo de trabajo que ocurrieron entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año analizado.
¿Que se puede hacer con un crédito INFONAVIT?
Adquirir una vivienda nueva o usada, Remodelar, ampliar, mejorar tu vivienda, Comprar terrenos, Pagar pasivos
Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Seguro Social, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y demás datos, es la principal obligación de los patrones, ya que con esta se garantiza la Seguridad Social a sus trabajadores.
a) VERDADERO
b) FALSO
a) VERDADERO
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
a) Accidente de Trabajo
b) Enfermedad de Trabajo
c) Accidente en Trayecto
b) Enfermedad de Trabajo
Según las reglas para el SBC, cual es el límite inferior y el límite máximo para registrar a un trabajador ante el IMSS
El límite inferior será de un salario mínimo integrado vigente y el límite máximo será el equivalente a 25 UMA´s.
¿El Accidente en Trayecto se deben tomar en cuenta para el cálculo de la Prima de Riesgo de Trabajo?
a) SI, porque?
b) NO porque?
b) NO, porque es tiempo en que el rabajador no esta a disposición del patrón o dentro de las instalaciones
Para este tipo de descuento, el cálculo se obtiene con base en el descuento mensual consignado en el Aviso de Retención de Descuentos o Cédula Bimestral Anticipada (EBA).
a) Descuento en Porcentaje
b) Descuento en Veces de Salario Mínimo
c) Descuento en Pesos o Cuota Fija
c) Descuento en Pesos o Cuota Fija
El IDSE es un programa informático para determinar importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero-patronales por conceptos de IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez e INFONAVIT
a) VERDADERO
b) FALSO
b) FALSO
Por este tipo de incapacidad y desde el primer día se otorgará un subsidio del 100% del salario base de cotización (SBC) al asegurado que haya sufrido un Riesgo de Trabajo.
a) Incapacidad Temporal
b) Incapacidad Permanente Parcial
c) Incapacidad Permanente Total
a) Incapacidad Temporal
Explica es el NSS
El Número de Seguridad Social (NSS) es único, permanente e intransferible y se solicita al IMSS solo una vez
Con que periodicidad, las empresas tendrán la obligación de revisar su siniestralidad o accidentabilidad, para determinar si permanecen en la misma, se disminuye o aumenta su Prima de Riesgo de Trabajo.
a) Mensualmente
b) Trimestralmente
c) Semestralmente
d) Anualmente
d) Anualmente
En el nuevo esquema de financiamiento de los créditos Infonavit en pesos, la tasa de interés es fija o única para todos los créditos
a) VERDADERO, porque?
b) FALSO, porque?
b) FALSO, porque ahora la tasa de interes es diferenciada por nivel el salarial de los trabajadores
Que entiendes por pensión y cual es la diferencia entre pensión contributiva y NO contributiva
Contributiva: Pensión exclusiva de los trabajadores del sector formal, aquellos con contratos laborales que incluyen seguridad social por parte del IMSS o ISSSTE.
NO Contributiva: se le conoce como “la pensión universal” y se concede a las personas que carecen de recursos suficientes para su subsistencia y no toma en cuenta el número de años trabajados.
Cuales son las consecuencias de los riesgos de trabajo y menciona que entiendes por Incapacidad Permanente Total
a) Incapacidad Temporal
b) Incapacidad Permanente Parcial
c) Incapacidad Permanente Total
d) Muerte
IPT: Este tipo de incapacidad como consecuencia de los riesgos de trabajo, imposibilita al trabajador para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida, es decir, es un estado de extrema afectación en la salud o integridad del trabajador que le impide efectuar para siempre su trabajo habitual.
Explica porque es importante registrar a los trabajadores ante el IMSS con su salario real
Para que disfrute de todas sus prestaciones de forma real, tales como los subsidios por incapacidad o las pensiones, así como las aportaciones al SAR y para la cotización y obtención de créditos para la vivienda en INFONAVIT
La prima mínima es 0.5000 y la prima máxima es 15.0000
Menciona que es y como se determina la prima media
Al inscribirse por primera vez en el Instituto o al cambiar de actividad, las empresas cubrirán la prima media de cada clase que conforme al Artículo 196 del Reglamento LSS (RACERF).
La determinación de las clases comprenderá los diversos tipos de actividades y ramas industriales, catalogándolas en razón de la mayor o menor peligrosidad a que están expuestos los trabajadores.
Menciona que es el sistema de puntos para obtener un crédito INFONAVIT y que factores se toman en cuenta para su otorgamiento
En el nuevo esquema de financiamiento de los créditos Infonavit en pesos los puntos NO equivalen a ninguna cantidad equivalente de dinero, solamente son un requisito mínimo necesario para poder solicitar un crédito Infonavit. Se pueden acumular hasta 1,276 puntos tomando en cuenta diferentes factores tanto del trabajador, así como de la empresa, tales como el salario mensual, la edad, el saldo en la subcuenta de Infonavit, los bimestres de cotización, la estabilidad laboral del trabajador y el comportamiento laboral de la empresa entre algunos.