De la préparation à l’entretien
A prendre en considération et les types des entretiens
Simulation
Suivi d’un entretien d’embauche
100

Quelles sont Parmis ces éléments les éléments de préparation pour l’entretien avant le jour:

Présenter vous 

Se renseigner à l’entreprise 

Déterminer le type d’entretien 

Se renseigner à l’entreprise 

Déterminer le type d’entretien d’embauche 

100

quelle est le nom de la mauvaise posture qu'on doit prendre attention de ne pas faire lors de l'entretien ?

cyphose dorsale

100

C’est quoi la signification du mot simulation d’entretien d’embauche?

Est un entraînement par le candidat qui reproduit les conditions d’entretien avant le jour d’entretien d’embauche.

100

C’est quoi le suivi d’un entretien d’embauche?

Est un suivi fait par le candidat Après la fin d’entretien d’embauche le candidat envoient des mails de remerciement à l’employeur pour l’entretien pour montrer l’intérêt pour le poste d’entretien 

200

Classez ces élément d’avant l’entretien d’embauche selon des chiffres 

Choix de la tenu vestimentaire 

Se renseigner de l’entreprise 

Le type d’entretien 

Préparer des questions 

Anticiper les questions de recruteur 

La simulation avant d’entretien

1 se renseigner à l’entreprise 

2 le type d’entretien 

3 préparer des questions 

4-Anctiper les questions de recruteur 

5 le choix de la tenu vestimentaire 

6 la simulation avant l’entretien 




200

C’est quoi l’entretien non directif?

Un entretien non directif est un entretien lorsque l’employeur choisi un thème général au candidat pour savoir comment il peut develop sa pensée et même sa façon de réagir et de réfléchir.

200

Quelle est l’objectif par la simulation d’entretien d’embauche?

S’entrainer bien avant le jour d’entretien et de se faire distinguer et maîtriser l’entretien.

200

Quelles sont le les formes de suivi d’un entretien d’embauche?

Soit l’envoi des mails 

Ou après une durée lui téléphoner 

300

Parmis ces éléments quelles sont les éléments de la préparation pendant l’entretien d’embauche  ?

Présentez -vous 

Simulations de l’entretien d’embauche 

Quelles sont vos qualités et défaut?

Se faire savoir de l’entreprise 

Savoir sur le poste d’entretien 





Présentez-vous

Quelles sont votre qualité et vos défauts?

300

C’est quoi l’entretien structuré organisé ?

Est considéré un approche systématique est une méthode de collecte les données sur un plan poser des questions dans un ordre précis pour évaluer les qualités du candidat 

300

Quelle est la position de la simulation d’entretien d’embauche? 

Avant 

Pendant 

Après 

Avant 

300

Quelle est l’impact d’un suivi d’entretien d’embauche ?

Garder un bon contact avec les fonctions au sein de la société par exemple les ressources humaines 

La réalisation de toutes les démarches planifiées et prévues 

400

Comment le candidat doit choisir sa tenu vestimentaire avant l’entretien?

Il faut prendre en considération le règlement intérieur de la société 

Ou bien choisir un choix général sans exagération 

400

C’est quoi l’entretien Job dating? 

Est un entretien par lequelle le recruteur peut rencontrer des plusieurs candidats pour capter l'essence de chaque personne

400

Donnez la définition de la règle des 4 P

C’est quoi la signification de chaque élément des 4P ?

La règle de 4 est une règle d’entrainer pour un entretien d’embauche avant pour se bien préparer avant aller à l’entretien 

P :préparer 

P :pratiquer 

P :participer 

P :positive 

400

Quelle est la position de la phase de suivi d’entretien?

Après le jour d’entretien  


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Classez ces éléments entre avant l’entretien d’embauche pendant l’entretien d’embauche et après l’entretien 

Choix du tenu 

La tonalité de la voix 

Le gestuelle 

La simulation d’entretien 

Suivi d’entretien 

Avez vous des questions 

Ou avez-vous postulé 

Écouter attentivement l’interlocuteur 


Choix de tenu (Avant)

Le gestuelle (Avant - pendant)

Le language corporelle (avant-pendant)

La tonalité de La voix (avant -pendant)

La simulation d’entretien (avant)

Suivi d’entretien (après)

Avez vous des questions ( pendant)

Ou avez-vous postulé ( pendant)

Écouter attentivement l’interlocuteur (pendant)


500

Quelles sont parmis ces éléments À faire à l’entretien et a ne pas faire ?

Parler au téléphone 

Anticiper des questions de recruteur 

Sourire 

Faire une recherche a l’entreprise 

Attendre à la fin de l’entretien avant de poser les questions 

La posture mauvais 

des vêtements sport

Ne pas laisser le vide 

A faire :

Sourire / anticiper les questions de recruteur/ faire une recherche à l’entreprise/attendre à la fin de l’entretien de poser les questions 

A ne pas faire 

La mauvaise posture 

Des vêtements de sport

Ne pas laisser le vide 

500

quelle est l’impact de la règle des 4P pour la réussite de l’entretien?

Il a un impact positive qui permet au candidat de se bien préparer avant le jour d’entretien se faire distinguer a l’entretien qui permet à la réussite de l’entretien.

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quelles sont les outils de suivi d’entretien d’embauche?


Liste des emplois postulés 

Modèle de carte de remerciement 

Agenda personnel