Sobre el Sistema
Dimension del Sistema de Desarrollo de Talento
¿Qué es Inspira?
Describe las principales funciones y responsabilidades del puesto
¿Qué es una Descripción de Puesto?
Proceso de aprendizaje estructurado
¿Qué es un Capacitacion?
Encuentro breve, individual y privado entre un colaborador y su líder o supervisor directo.
¿Qué es un One on One?
Grupo de personas organizadas y capacitadas para emergencias
¿Qué es una Brigada?
Principio alineado al Sistema
¿Qué es Respeto?
Plan de formación para ofrecer a los colaboradores la oportunidad de crecer profesionalmente en Medline
¿Qué es un Plan de Carrera?
Deteccion de Necesidades de Capacitación
¿Qué significan las siglas DNC?
Aqui conozco las vacantes cada lunes
¿Qué es Medline News?
Se brindan temas de habilidades blandas como Comunicación efectiva, Ética y valores
¿Qué es Academia de Liderazgo?
Nombre de un integrante del Sistema de Desarrollo de Talento
Marco Candido / Veronica Reyes / Luis Muñoz / Alejandra Vergara / Jesus Camargo / Martin Ruiz / Sandra Alarcon / Evangelina Flores / Ilse Garcia / Cynthia Morales / Miguel Lopez / Jesus Arroyo / Jorge Garza
Proceso para integrar a nuevos colaboradores al trabajo y a la cultura.
Onboarding
Proceso para preparar colaboradores que puedan ocupar puestos clave en el futuro.
Plan de sucesión
Muestra visualmente los planes de carrera en cafeterias
¿Qué es la Pantalla Interactiva?
Tiene como propósito principal abordar con los colaboradores diversos aspectos clave relacionados con la cultura de Medline.
¿Qué es Miércoles Cultural?
Indicador de comportamiento del Sistema de Desarrollo de Talento
Evaluacion de Desempeño
Son conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para ser exitoso en un puesto.
Competencias
Plan Individual de Desarrollo
¿Qué es un IDP?
Programa digital que promueve la integración de colaboradores y áreas, mientras se profundiza en algún conocimiento
¿Qué es Despierta Medline?
Se enfoca en temas cruciales que impactan significativamente y de manera positiva en la cultura de nuestrs empresa, asi como en el desarrollo de habilidades de liderazgo.
Empoderate
Búsqueda constante de desarrollo a través del conocimiento y entendimiento del plan de carrera, por lo que participo activamente en los programas de desarrollo existentes para así poder seguir creciendo.
¿Qué es un comportamiento ideal?
Es una conversación estructurada entre un para obtener información, evaluar habilidades y determinar si la persona es apta para un empleo o nuevo puesto.
Entrevista
Diagrama con colores y/o numeros que categoriza y visualiza las habilidades y competencias de los colaboradores
¿Qué es una Matriz de Habilidades?
Sistema digital que muestra noticias, recibos de nomina, solicitud de vacaciones y permisos ademas de informacion personal.
Mas Orden
Es un foro de comunicación y generación de propuestas para la resolución de problemas que afectan la estabilidad, mejora y crecimiento de la empresa, involucrando a colaboradores de cualquier nivel, área, género, antigüedad o generación.
Conversa