S
M
A
R
T
100

目標設定に関連するSMARTのSは何を表していますか?

Specificー具体的


100

目標設定に関連するSMARTのMは何を表していますか?

Measurableー測定可能

100

目標設定に関連するSMARTのAは何を表していますか?

Attainable - 達成可能
100

目標設定に関する頭字語SMARTのRは何を表していますか?

Relevantー(組織戦略と)関連性のある

100

目標設定に関連するSMARTのTは何を表していますか?

Timebound ー 期限が明確

200

目標が「具体的」であることを確認するために、自分自身に問いかけることができる質問の例を挙げてください。

質問例:
・自分は何をしたいのか、何を成し遂げたいのか。
・私の目標は、何を達成しようとしているのかが明確かつ具体的に書かれているか?
・ 誰が、何を、なぜ、どこで、どのように?

200

目標が「測定可能」であることを確認するために、自分自身に問いかけることができる質問の例を挙げてください。

到達したことをどうやって知ることができますか?
成功したかどうかはどうやって測れるのか?
成果を数値化できるか?

200

目標が「達成可能」であることを確認するために、自分自身に問いかけることができる質問の例を挙げてください。

この目標を達成するために、私が取るべき行動は何か?  それらは合理的か?
この目標の達成を妨げる要因は何か?
私はこの目標を達成するために必要な資源を持っているか?

200

目標が「関連性」があることを確認するために、自分自身に問いかけることができる質問の例を挙げてください。

なぜそれが重要なのか?
その影響とは?
組織戦略とどういうつながりがあるか?

200

目標が「期限が明確」であることを確認するために、自分自身に問いかけることができる質問の例を挙げてください。

具体的な完了日はありますか?
完了までに細かく持つべき期日はありますか?

300

この目標をもっと具体的にしてください。

「来年の家族旅行のためにお金を貯めたい」

このような内容がカバーできていればポイントです!

いくら貯めたい?
そのお金を何に使いたいですか?
どこへのバケーション?

300

この目標をもっと測定可能なものにしてください。
"来年の家族旅行のためにお金を貯めたい"

どのように貯蓄しますか?
十分な貯蓄ができたと、いつ、どのようにしてわかりますか?

300

この目標をもっと達成可能なものにしてください。
"来年の家族旅行のためにお金を貯めたい"

お金を節約するために必要なサポートとは?
お金を節約する方法は合理的ですか?

300

この目標をもっと関連性のあるものにしてください。
"来年の家族旅行のためにお金を貯めたい"

なぜそれがあなたにとって重要ですか?

達成することは、どんな影響がありますか?

300

この目標をもっと期限が明確であるあるものにしてください。
"来年の家族旅行のためにお金を貯めたい"

来年の休暇はいつですか?
お金はいつ貯まり終えますか?

400

どの文化的行動原則が以下に最も当てはまるか。
私たちは日々、物事をより良くしています。

リーンマインドセットでリードする

400

どの行動指針が最も当てはまりますか?
私たちは、変化をもたらすことに集中し、情熱を注いでいます。

社員、患者さん、顧客のために尽くす

400

どの行動指針が最も当てはまりますか?
"私たちは皆、オーナーであり、スピード感を持って行動します。"

起業家精神を引き出す

400

どの行動指針が最も当てはまりますか?

私たちは、ヘルスケアの未来を実現するために、大きな夢を抱いています。

ヘルスケアの未来を創る

400

どの行動指針が最も当てはまりますか?

私たちは、一つのチームとして違いを生み出します。

共に勝って楽しむ

500

この目標をSMARTにしてください。
「ハーフマラソンを完走したい」

例:2025年4月の東京ハーフマラソンを2時間で完走し、前回の記録を更新する。  

500

この目標をSMARTにしてください。
「より健康的なライフスタイルを採用したい」

例:これからの6ヶ月間、アルコール摂取量を減らし、新しいノンアルコールレシピを4つ試して、社交の場での飲酒を週に2回までにすることで、新しい趣味を始めたい。これは私の免疫システムを向上させ、新しいスキルを身につけることになる。

500

GEヘルスケアビジネスにおけるプライオリティの3つの「戦略的コア」を挙げてください。

プレシジョンケア
加速的な成長
ビジネスの最適化

500

ゴールの共通合意を取るときに、確認すべき3つの質問をすべて上げてください。

いつまでに何をするか?
私のプライオリティは戦略/方針と一致しているか?
私のプライオリティは具体的で、重要で、意味のあるものか?

500

GEヘルスケアジャパンのパーパス(存在意義)は何でしょうか?

ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する