Profesionalismo
Es la mejor manera de conocer el código de vestimenta de la empresa donde vas a hacer la entrevista.
¿Qué es "investigar la cultura de la empresa" o "preguntar a alguien sobre la empresa"?
Una conversación entre un/a candidato/a y un/a reclutador/a o contratante para clarificar los aspectos básicos de un puesto de trabajo y comprobar el interés del/a candidato/a.
¿Qué es una entrevista telefónica?
Son señales no verbales que comunican tus sentimientos a los demás, como la sonrisa, la buena postura, el contacto visual y el estar inquieto/a.
¿Qué es el lenguaje corporal?
Los/as entrevistadores/as respetuosos/as envían una de estas a todos/as los/as candidatos/as una vez finalizada la entrevista.
¿Qué es una nota de agradecimiento?
Esta es una forma no verbal de transmitir interés por un puesto de trabajo cuando se habla por teléfono con un/a reclutador/a o director/a de contratación.
¿Qué es una sonrisa?
Este intervalo de tiempo indica con cuanto tiempo de antelación debes llegar a una entrevista en persona.
¿Qué son 15 - 30 minutos?
Esta es la primera oportunidad que tiene la mayoría de la gente de mostrar profesionalidad a un posible empleador en el proceso de búsqueda de empleo.
¿Qué es tu "hoja de vida" o "carta de presentación"?
Se trata de información que puedes buscar con antelación para conocer mejor la empresa donde vas a hacer la entrevista; de esta manera, podrás ajustar tus respuestas a los valores de la compañía.
¿Qué es la "cultura empresarial" o la "misión de la empresa"?
Prepara algunas de estas para el final de tu entrevista.
¿Cuáles son las preguntas relevantes?
Antes se esperaba que la gente llevara traje y corbata o vestido y medias a las entrevistas, no obstante, hoy en día, este código de vestimenta suele ser apropiado para la mayoría de las entrevistas.
¿Qué es la ropa casual de negocios?
Se trata de un sitio web en el que puedes buscar posibles preguntas de entrevista antes de llevar a cabo la misma.
¿Qué son 'Glassdoor' o 'Big Interview'?
Esta es un tipo de entrevista en la que el/la candidato/a tiene que hacer algo para demostrar sus habilidades.
¿Qué es una "entrevista basada en tareas" o una "entrevista técnica"?
Esta una buena manera de mostrar profesionalidad e interés cuando alguien se dirige a ti.
¿Qué es la escucha activa?
Cuando te prepares para una entrevista virtual, estas son tres cosas importantes que debes adecuar para asegurar un aspecto profesional en la pantalla.
¿Qué son la "iluminación", la "altura de la cámara", el "ángulo de la cámara", el "ruido de fondo" y los "efectos visuales del fondo/ubicación"?
Asegúrate de tener preparada una buena respuesta a esta pregunta, ya que es la más frecuente en las entrevistas.
¿Qué es "Háblame de ti"?