Nuestro equipo
¿Cuál es el propósito del área?
Ser aliados estratégicos de la organización, con enfoque en la productividad, el bienestar de las personas y la construcción de una cultura de alto desempeño, colaborando siempre con simplicidad, transparencia y unidad.
¿Cuál es el propósito de Grupo Sesajal?
Nutrimos vidas, desarrollando soluciones sustentables.
¿Cómo le gusta a la directora de operaciones de T&C que escriban su nombre corto?
Oli
¿Cuál es el HC promedio del grupo a finales de 2024?
1973
¿Qué conceptos se consideran para la evaluación del 9Box?
A) DESEMPEÑO
B) POTENCIAL
¿Cuáles son nuestros pilares?
Productividad, cultura de alto desempeño y compimiento legal y normativo.
¿Cuáles son nuestros valores?
Sustentabilidad
Pasión por lo que hacemos
Trabajo en equipo
Respeto
Integridad
Excelencia
¿Cómo van los charros?
2-2 empatados
¿Quién es el responsable de la Unidad de Negocio de Aguacate?
Oscar Caballero
¿Qué plataformas se incorporaron del área de beneficios este año?
Minu y Total Pass
¿En qué fecha se llevo el cierre semestral de 2024?
Julio 26 2024
¿En qué año se fundó la empresa?
1989
¿Cuáles dos integrantes del equipo se tomaron muy en serio el juego de los dados en la posada interna?
José Luis y Aydee
¿Cuál es la generación que predomina en Grupo Sesajal?
Millenials - representan un 65%
¿Cuánto tiempo tomó la reacción y contención del incendio en Koreanos?
6 minutos
En T&C tenemos una cultura basada en tres conceptos. ¿Cuáles son?
Unidad, transparencia y simplicidad.
¿Podrías mencionar al menos 5 marcas que manejamos?
Ines, Clementina, Bonolive, Chosen Foods, Just About Foods,
¿En qué restaurante le encontró el gusto por el Tequila nuestro jefe supremo?
Casa Bariachi
¿Cómo se llaman las mascotas de Petfood?
Kira, Grateful y Roco
¿Qué se evalúa dentro de desempeño y qué se evalúa dentro de potencial? (para el tema de 9BOX)
Desempeño: resultados de evaluación de cada Q y evaluaciones 360
Potencial: pruebas psicométricas e inteligencia emocional
¿Cuál es la diferencia entre Operaciones T&C y Corporativo T&C?
Sus funciones:
El corporativo tiene la función de diseñar la estrategia, establecer reglas, políticas y procesos.
T&C operaciones se encarga de ejecutar la estrategia en cada planta operativa, y son el contacto directo con el empleado.
¿Cuál fue el EBITDA del 2024?
71 millones
¿Cuándo nace el hijo de JL?
Mediados de Marzo 2025
¿Quiénes son los responsables del estado de resultados de las diferentes Unidades de Negocio?
Sesajal - Iñigo
Sesajal LLC - Viridiana
Semear - Viridiana
Avorigin - Monse Porras
Villa - Monica Mendoza
Frutos - Ignacio Moreno
Piosa - Rodrigo García
Kernel - Felipe Colot
Clementina/Prodisjal -
Campo Mayto - Carlos Rutter
Gravesa - Edgar Ugalde
Charros - Alberto González
Menciona los 5 objetivos de Talento y Cultura
1. Implementación de todas las etapas de ciclo de performance para el 100% de colaboradores (plantilla actual) con una plataforma electrónica.
2. Rendimiento de las capacidades del sistema SF en los módulos de Nóminas, Employee Central y Admon de Personal al 90%.
3. Porcentaje de cobertura de plantilla operativa a nivel grupo en 15 días promedio de contratación.
4. Reducción del 15% de Índice de rotación del personal operativo (operativo + indirectos) que se separan de manera voluntaria cierre 2023.
5. LTIR 2.98. Reducción de un 20% de accidentes incapacitantes internos y externos.