Análisis de Puesto
Documento que contiene el nombre del puesto, funciones principales, habilidades y conocimientos necesarios para contratar un candidatos
¿Qué es un perfil y descripción de puesto?
Se refiere a preguntas establecidas para todos los candidatos
¿Qué es una entrevista estructurada?
Se refiere al reporte de entrevista de los candidatos para su contratación
¿Qué es la información reportada para contratar a un candidato?
Se refiere a los conocimientos específicos o técnicos que un candidato necesita saber para realizar una actividad. Dame ejemplos.
¿Qué es manejar una máquina de coser? ¿ Qué es un proceso para teñir una tela? ¿Qué es manejar excel intermedio?
Se refiere a la forma de calificar o evaluar la experiencia, conocimientos, habilidades y actitudes del candidato que son necesarios para contratar al mejor candidato.
¿Qué es la matriz de candidatos que ya fueron entrevistados?
Se refiere al tiempo y práctica que el candidato tiene en otros puestos similares al que será contratado
¿Qué es la experiencia?
Es una entrevista dirigida a una situación hipotética con respecto a las funciones o problemas que debe resolver el candidato que sea contratado en el puesto
¿Qué es una entrevista situacional?
Se refiere a bienvenida, rapport, entrevista inicial, entrevista profunda, cierre y despedida
¿Qué son las etapas de la entrevista?
Se refiere a las habilidades personales que debe tener un candidato para ser contratado en un puesto. Dame un ejemplo
¿Qué es la puntualidad? ¿Qué es el trabajo en equipo? ¿Qué es buena comunicación?
Se refiere a como seleccionar al mejor candidato y por qué
¿Qué es seleccionar y contratar al mejor candidato?
Se refiere a una entrevista con preguntas dirigidas hacia situaciones del pasado que ha vivido el candidato para comprobar si cuenta con la experiencia, conocimientos o habilidades para hacer la funciones del puesto.
¿Qué es una entrevista por competencias?
Se refiere al sesgo que tiene un entrevistados cuando evalúa a un candidato en la entrevista. Dame un ejemplo
¿En qué se parece a mí? ¿Es inteligente como yo?