1) Asamblea Familiar
2) Asamblea de Accionistas
3) Consejo Familiar
4) Consejo de Administración
*No son sinónimos
1)Los accionistas o shareholders
1) Los grupos llamados stakeholders (comunidad, empleados, proveedores, inversionistas, gobierno, etc.)
(Verdadero o Falso)
*Cada cuatro años para aprobar por mayoría las decisiones sobre el curso que deberá tomar la empresa.
* Falso
*La organización debe ser lo que demande el propio negocio.
Las Asambleas de accionistas, el Consejo de administración y el Consejo familiar, son interfaces entre las dimensiones de propiedad, empresa y familia representadas en el modelo de articulación dinámica en relación con el plano de órganos de gobierno.
Es el órgano máximo de la estructura de la entidad, y está integrada por los tenedores de las acciones. Toma las decisiones más importantes de la sociedad: fusionarse, disolución de la sociedad, vender la sociedad, aumentar y disminuir el capital social, decretar dividendos, proceder al reparto de dividendos, entre otras.
(Verdadero o Falso)
*Además deben apoyarse de uno o varios órganos intermedios.
• No se conoce ni reconoce realmente su utilidad.
• Por el costo que asocian.
• Por temor a ser controlados.
• Pensamiento de pérdida de autoridad.
• Implica tiempo que no se está dispuesto a invertir
2) Designar al comité ejecutivo.
3) Dar seguimiento y control económico financiero.
Tiene por función dirigir, controlar y supervisar la operación del negocio, cuidando los intereses de los accionistas y los grupos de interés, asegurándose de que la empresa se administre de manera eficiente y correcta.
(Verdadero o Falso)
*Imparcialidad y Objetividad
A más socios más problemas y más complejidad.
1) Comunicar visión de largo plazo de la familia.
2) Mantener a los integrantes informados acerca de los principales logros, desafíos y direcciones estratégicas de la empresa.
3) Comunicar las reglas y decisiones que pudieran afectar el empleo, los dividendos y otros beneficios que los miembros de la familia suelen obtener de la empresa.
4) Establecer canales de comunicación formales
2) Seguimiento y control mensual del presupuesto.
Para la mejor operación de las empresas familiares se recomienda no tener órganos que representen un trámite burocrático, con este fin una de las figuras que funciona mejor en las firmas es el denominado Comité de Dirección.
*Su numero debe ser impar para evitar empates.
*El Consejo de Administración nombra al Director General.
2) Junta de propietarios
3) Comité de estrategia
4) Comité ejecutivo
En una típica empresa no familiar, cualquier individuo involucrado puede ser un empleado, un ejecutivo, un dueño, un director o alguna combinación de estos papeles. Sin embargo, en una empresa propiedad de una familia, los temas se vuelven más complejos si una misma persona desempeña múltiples papeles y responsabilidades.
*Definir la visión estratégica, vigilar la operación, aprobar la gestión, y nombrar al Director General y a los funcionarios de alto nivel de la sociedad, así como evaluar y aprobar su desempeño, dar certidumbre y confianza a los inversionistas y a los terceros interesados, sobre la conducción honesta y responsable de los negocios de la sociedad, etc.
*Familia, consejo y alta dirección.