Presentación del lugar de trabajo
¿Cómo se espera que se mantenga el escritorio?
El escritorio siempre limpio y ordenado por dentro y por fuera
No tener sobre el escritorio muchos papeles, solo mantener lo que se esté trabajando en el momento
No tener cajas u otros objetos al lado de tu escritorio por mucho tiempo
No tener comida en el escritorio
¿A qué se refiere el termino disciplina progresiva?
Corrige la conducta de los colaboradores que no están actuando de acuerdo a los valores, normas y reglamentos de la empresa.
¿Qué considera que es ropa apropiada para usar en el trabajo?
No usar ropa muy ajustada
No utilizar prendas traslucidas, evitar que se vea la ropa interior
No usar ropa con manchas, arrugada o sin planchar
Evitar escotes muy pronunciados
Para el uso de falda o blusa sin mangas, asegurarse de no tener vellos en piernas y axilas
¿Se pueden ingerir alimentos en el área de trabajo?
No ingerir alimentos en el área de trabajo, hacerlo en el comedor en el horario establecido
Únicamente se puede tener tu pachón de agua pura y taza de bebida caliente
¿De qué manera se le hacen saber al empleado sobre sus faltas disciplinaria?
Llamada de atención verbal
Llamada de atención escrita
Sesión de Consejo
Carta de 30 días
Despido
¿Cómo considera que deberia de mantener su cabello?
Cabello siempre bien lavado y peinado, para los caballeros recortado y rasurado.
No utilizar muchos accesorios en el cabello.
Si se van a utilizar ganchos para recoger el cabello, que no sean coloridos y con figuras o formas, los mas apropiados son los ganchos sandinos simples.
El cabello no debe ser de muchos colores, se recomiendan colores en tonos discretos, mechas castaño, café o negro.
¿Cual debe de ser la posición en la que te debes de sentar en tu lugar de trabajo?
Debes sentarte en una posición ejecutiva
No debes colocar tus pies en los rodos de tus sillas
No debes colocar en la parte de atrás de tu silla, el saco o suéter
¿Qué consideran que pudiera ser una falta de acción progresiva?
Ausentarse al trabajo sin aviso previo
Llegar tarde
Pasarse de tiempo de Comida
Traer uniformes incompletos o ropa inapropiada
No cumplir con sus atribuciones
Abandonar el área de trabajo sin autorización
Noviazgo
Presentarse a laborar bajo estado de ebriedad o drogas
Actitud negativa entre otras
Para las damas, ¿cómo deberían de mantener sus uñas?
Evitar uñas mal pintadas o rajadas y mantenerlas limpias y no muy largas.
Si se van a utilizar uñas acrílicas, que no sean muy largas o fantasiosas.
¿A qué se refiere el termino disciplina inmediata?
Da por finalizada la relación laboral con el empleado, haciéndola de una manera justa y respetuosa.
¿Que se considera una falta de Acción Inmediata?
Maltrato al Cliente.
Robo (Malversación, alteración de documentos, fraude, hurto, estafa y jinetear cobros).
Sacar productos u objetos sin autorización.
Agredir a un compañero.
Tomar decisiones o participar en las acciones para evadir impuestos que están fuera de la ética de la empresa y que puedan afectar la situación legal de la misma.
Aprovechar las negociaciones de la compañía con proveedores y/o clientes para beneficio propio.
Ser empleado de cualquier competidor, cliente y/o proveedor de la compañía simultaneo a la relación laboral con la misma.
Llevar una conducta fuera de la ley.
Compartir información por cualquier vía a personas ajenas de la empresa.