Compliance quiz

Bribes & Fraud

100

Fraud (Sektion 3 i TEN)

Hvilket af følgende udgør ikke bedrageri?

• Forfalskning af dokumentation for en udgift
• Brug af dit firma kreditkort til personlige udgifter
• Indsendelse af dokumentation for afholdte udgifter efter fristen

Indsendelse af dokumentation for afholdte udgifter efter fristen

200

Bribes and improper advantages (Sektion 1 i TEN)

Hvilken situation nedenfor udgør ikke et eksempel på bestikkelse eller en “upassende fordel”:

• At tilbyde rejser og/eller indkvartering til faktiske eller potentielle forretningspartnere (herunder sundhedspersoner), der kan opfattes som luksuriøs.
• At dække ophold og transportudgifter for en oplægsholder, der skal præsentere på en konference arrangeret af Novo Nordisk.
• At betale en sundhedsperson for flere forberedelsestimer end nødvendigt via en kontrakt hvor han skal yde en ydelse (f.eks. foredragsholder til et aftenmøde).

At dække ophold og transportudgifter for en oplægsholder, der skal præsentere på en konference arrangeret af Novo Nordisk

Documentation & Conflict of interest

100

Gifts, Hospitality and entertainment (Sektion 5 i TEN)

Er det tilladt at udlevere kuglepenne, papirblokke el. lign. ved individuelle møder med sundhedspersoner – eksempelvis lægemiddelkonsulentbesøg i praksis eller på udstillingsstande?

• Ja, forudsat at det er af rimelig værdi og internt godkendt  
• Ja, men kun udstyr med NN logo er ok, produkt logo er ikke tilladt
• Nej, det vil betragtes som en gave og være omfattet af gaveforbuddet.

Nej, det vil betragtes som en gave og være omfattet af gaveforbuddet.

200

Books & Records (Sektion 6 i TEN)

Korrekt og fyldestgørende dokumentation for udgifter er altid vigtige i forbindelse med de aktiviteter vi har. Hvorfor er det vigtigt at der er dokumentation for betaling af forplejning til et møde med sundhedspersoner – hvilket svar er ikke korrekt?

• Det er vigtig dokumentation til intern audit, for at kunne vise at beløbsloft er overholdt
• Det er vigtig dokumentation ved eksterne forespørgsler, f.eks. fra ENLI, for at kunne vise at beløbsloft er overholdt
• For at din leder kan checke at beløbet ikke overstiger intern budget, der er godkendt for afdelingen i indeværende år

For at din leder kan checke at beløbet ikke overstiger intern budget, der er godkendt for afdelingen i indeværende år

300

Conflict of interest (Sektion 4 i TEN)

Hvilken situation nedenfor udgør ikke et eksempel på en situation, hvor en interessekonflikt kan opstå:

• En kontrakt med en virksomhed, der beskæftiger eller ejes af dig eller din familie eller nære venner
• At have et personligt forhold til en ekstern Novo Nordisk-stakeholder, f.eks. en sundhedsperson
• At have familie eller nære venner der er ansat af Novo Nordisk

At have familie eller nære venner der er ansat af Novo Nordisk

400

Gifts, Hospitality and entertainment (Sektion 5 i TEN)

Kan du tage imod og acceptere et gavekort til et privat ophold fra en lokal kro, som du ofte anvender som konferencested for afholdelse af møder?

• Ja, forudsat at det er af rimelig værdi og opholdet bruges i weekenden udenfor arbejdstid.
• Nej, at acceptere gavekortet vil være en interessekonflikt.
• Ja, så længe værdien af gavekortet ikke overstiger 2.000 DKK i henhold til interne regler

Nej, at acceptere gavekortet vil være en interessekonflikt.

500

Books & Records (Sektion 6 i TEN)

Hvad er beløbsloftet per person, for et møde med sundhedspersoner med et fagligt program der varer 1 time og 45 min, hvor NN tilbyder forplejning?

• 80 DKK inkl. moms og drikkevarer
• 100 DKK inkl. moms og drikkevarer
• Der er ikke et loft

100 DKK inkl. moms og drikkevarer

External interactions

100

External Support (Sektion 7 i TEN)

Du deltager i en international kongres som finder sted i Danmark. Én af dagene skal du stå i NNs stand i den kommercielle del af standen for produkt X. Der er også en separat Medical stand. En sundhedsperson henvender sig med et spørgsmål omkring data, som snart forventes at blive inkluderet i Smpc for produkt X. Hvordan svarer du?   

• Du forklarer pænt at det har du ikke mulighed for at svare på, og henviser til google, der findes sikkert information online.
• Du svarer på spørgsmålet, da det netop er utrolige spændende data og potentielt vigtigt for NN
• Du henviser til din kollega fra Medical, som står på NNs Medical stand

Du henviser til din kollega fra Medical, som står på NNs Medical stand

200

Interactions with HCPs and HCOs (Sektion 9 i TEN)

Hvilke regler findes der for betaling af en arbejdsopgave, som udføres af en sundhedsperson for NN?

• Honorar følger Lægemiddelstyrelsens rater for betaling af ydelser udført af en sundhedsperson
• Ud fra sundhedspersonens erfaring bliver en rate fastlagt – dette vurderes og fastlægges af Medical internt. Honorar per time følger FMV (Fair Market Value) som også fastlagt internt af Novo Nordisk.
• Vi spørger sundhedspersonen hver gang om hvad som er rimeligt

Ud fra sundhedspersonens erfaring bliver en rate fastlagt – dette vurderes og fastlægges af Medical internt. Honorar per time følger FMV (Fair Market Value) som også fastlagt internt af Novo Nordisk.

300

Interactions with Patients and Patient Organisations (Sektion 11 i TEN)

Hvad er tilladt i forhold til ekstern kommunikation til ikke-sundhedspersoner omkring vores produkter, f.eks. patienter:

• Det er ok så længe informationen om et produkt er inden for godkendt Smpc
• Det er ikke tilladt under dansk lovgivning, al markedsføring af lægemidler til andre end sundhedspersoner er ulovligt
• Det er ok så længe vi ikke nævner brandnavnet (særnavn) på produkt

Det er ikke tilladt under dansk lovgivning, al markedsføring af lægemidler til andre end sundhedspersoner er ulovligt

400

Product and Disease Communication (Sektion 10 i TEN)

Hvilken af følgende falder inden for definitionen af off-label kommunikation af et lægemiddel:

• Information, som ikke findes på pakkematerial (æsken & PIL)
• Information, som er indenfor rammerne af produktresuméet
• Information som er udenfor rammerne af produktresuméet, hvad enten det gælder indikation, dosering, m.m.

Information som er udenfor rammerne af produktresuméet, hvad enten det gælder indikation, dosering, m.m.

500

Product and Disease Communication (Sektion 10 i TEN)

Det er forbudt at give off-label information om vores produkter; det udgør ulovlig reklame. Hvilke undtagelser findes der i lovgivingnen:

• Det er ok at svare på uopfordret spørgsmål fra en sundhedsperson under et møde, så længe det ikke er på skrift
• Et uopfordret spørgsmål fra en sundhedsperson under et møde skal sendes videre til din medical kollega til besvarelse
• Et uopfordret spørgsmål fra en sundhedsperson under et møde kan svares mundtligt, men skal desuden sendes videre til din medical kollega som skal svare på skrift

Et uopfordret spørgsmål fra en sundhedsperson under et møde skal sendes videre til din medical kollega til besvarelse

Social Media & Data Protection

100

Social Media and Digital Solutions (Sektion 13 i TEN)

Som Novo Nordisk medarbejder forventes det, at du bruger sociale medier på en ansvarlig måde. Hvilket af følgende er tilladt?

• At nævne spændende og nye Novo Nordisk produkter på din personlige Facebook-profil
• At “like” og dele opslag fra tredjeparter om Novo Nordisk produkter
• At “poste” og interagere med alt indhold fra Novo Nordisks sociale mediekonti, så længe det ikke omhandler et Novo Nordisk-produkt og/eller NN phase 3 studieresultater.

At “poste” og interagere med alt indhold fra Novo Nordisks sociale mediekonti, så længe det ikke omhandler et Novo Nordisk-produkt og/eller NN phase 3 studieresultater.

 

200

Personal Data Protection (Sektion 14 i TEN)

Hvad vil du gøre, hvis du modtager denne mail:

"Dear colleague,

We know this year has been particularly tough for you and that you worked very hard. That is why Novo Nordisk has decided to give you a brand new iPhone to thank you for all of your efforts!

Hurry up and claim your FREE iPhone by entering your details. The link is available for 72 hours.

Kind regards,
Novo Nordisk"

• Jeg trykker på linket. Jeg har arbejdet hårdt i år og fortjener en ny iPhone.
• Folk bør se mit hårde arbejde bliver værdsat. Jeg sender mailen rundt til alle mine kollegaer.
• Selvom jeg har arbejdet hårdt, ser mailen til mistænksom ud. Jeg undlader at trykke på linket og anmelder det som en phishing-mail.

 

Selvom jeg har arbejdet hårdt, ser mailen til mistænksom ud. Jeg undlader at trykke på linket og anmelder det som en phishing-mail.

300

Personal Data Protection (Sektion 14 i TEN)

Hvilket af følgende er gældende, når en sundhedsperson skal abonnere på vores nyhedsbreve:

• Når en sundhedsperson tilmelder sig vores nyhedsbreve, er det ikke nødvendigt at informere dem om, hvad deres data vil blive brugt til.
• Markedsføringsmateriale kan sendes til en sundhedsperson, hvis modtageren har givet sit forudgående samtykke til det. Samtykket skal være udtryk for en frivillig, informeret, utvetydig og specificeret viljetilkendegivelse.
• Når en sundhedsperson framelder sig et nyhedsbrev, kan man fortsætte med at sende dem markedsføringsmateriale, medmindre de udtrykkeligt beder om at få det stoppet.

Markedsføringsmateriale kan sendes til en sundhedsperson, hvis modtageren har givet sit forudgående samtykke til det. Samtykket skal være udtryk for en frivillig, informeret, utvetydig og specificeret viljetilkendegivelse.