Teoría de Contingencia
Establece que no existe un estilo de liderazgo ideal, sino que el estilo más eficaz para cualquier circunstancia específica es aquel que se alinea con la situación
¿Qué es Teoría de contingencia?
Trata de situar, en una rejilla de dos dimensiones, la preocupación que un líder o gestor siente,
hacia la tarea (eje x) y hacia la persona (eje y).
¿Qué es grid empresarial?
fue un líder centrado en las relaciones y el bienestar de las personas. Fomentó la unidad, la cooperación y la resistencia pacífica entre sus seguidores
¿Quien fue Mahatma Gandhi?
se lo describe como un líder más equilibrado y operativo en comparación con Steve Jobs, quien era más extremo en su estilo.
¿Quien es Tim Cook?
Este estilo de liderazgo se centra en el logro de los objetivos y en la eficiencia de la ejecución de las tareas.
¿Qué es Liderazgo orientado a las tarea?
¿Cuáles son los cinco estilos de liderazgo?
fue el pionero de la Teoría de la Contingencia del Liderazgo, que plantea que la efectividad del liderazgo depende de la interacción entre el estilo del líder y las características situacionales.
¿Quien fue Fred Fiedler?
Centra su preocupación en las personas que forman su equipo, intentando satisfacer todas sus necesidades y expectativas. Da una gran libertad de acción a su personal, también les deja decidir la mejor manera de hacer las cosas.
¿Cuál es el estilo Complaciente?
Este estilo de liderazgo se centra en las relaciones interpersonales y el bienestar del equipo.
¿Qué es el liderazgo orientado a las relaciones?
El modelo considera que el mejor estilo de liderazgo es el que equilibra la preocupación tanto por los resultados como por las personas.
¿Qué es el énfasis en el liderazgo en equipo?