Enfoque clásico
Enfoque Neoclásico
Enfoque de Sistemas
Enfoque Sociotécnico
Enfoque de Contingencias
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¿En qué se centra la teoría clásica?

En las relaciones estructurales de la organización.

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¿Cuándo nació la teoría neoclásica?

En la década de 1950.

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¿Cuáles son las metas mayores del sistema?

Estabilidad, crecimiento y adaptabilidad

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¿Qué propone la teoría de sistemas sociotécnicos?

La necesidad de establecer un diseño conjunto del sistema técnico y del sistema social

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¿En qué se centra esta teoría?

Centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.

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¿En qué consiste el principio funcional?

En la división de las organizaciones en unidades que desempeñan funciones similares

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¡Libre!

;)

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En el enfoque de sistemas ¿Por qué es importante la Comunicación?

Para que exista coordinación y vinculación con todos los elementos

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En este enfoque ¿De qué depende el desempeño del sistema?

De la manera en que interactúan sus partes, más que de la manera en que actúan independientemente unas de otras

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¿Cómo se dividen los factores externos?

Pueden dividirse, en: 

Condiciones generales e influencias especificas

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¿Cómo se llama el mejor amigo de Scooby-Doo?

¡Shaggy!

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¿Qué es la teoría neoclásica?

Un reconocimiento de aspectos psicológicos y conductuales que cuestionan los principios clásicos.

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¿Cuál es la clave para entender el enfoque de sistemas?

Que los sistemas son interdependientes

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¿De qué consta el subsistema técnico?

De Tecnología, territorio y tiempo.


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Menciona el nombre de las emociones de Intensamente

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¿En qué consiste el principio del espacio de control?

Número de subordinados que un gerente es responsable de supervisar.

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¿Qué propone acerca del principio escalar?

Que los individuos son influidos por actividades interpersonales y no solo por aquellos de la organización.

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¿Quién creó a las chicas superpoderosas?

El Profesor Utonio

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Menciona al menos 3 principios de diseño de este enfoque:

El sistema de trabajo

Grupo de trabajo = elemento clave

Regulación interna del sistema

Redundancia de funciones

Discrecionalidad

Individuo como complemento a la maquina

Incremento de la variedad

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¿En qué constan las influencias específicas de este enfoque?

En aspectos que afectan particularmente a dicha organización:

  • Otras organizaciones  
  • Clave de individuos.
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Menciona por lo menos 3 de los componentes básicos de la organización:

Sistema de actividades diferenciadas 

Personas

Cooperación hacia una meta

Autoridad.

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Según la crítica hacia los principios del espacio de control ¿En qué influyen los factores psicológicos?

En la determinación de espacios de control efectivo.

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¿De qué está compuesto el enfoque de sistemas?

1-Individuos

2-Una organización formal

3-Grupos pequeños

4-Posicion o status, roles y papeles

5-Escenario Físico

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Si el equipo canta una parte del Opening de Dragon Ball Z, tiene los puntos!

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¿Cómo se llaman los integrantes del equipo que expuso?

Berenice 

César

Raquel