Enfoque clásico
Enfoque Neoclásico
Enfoque de Sistemas
Enfoque Sociotécnico
Enfoque de Contingencias
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¿En qué se centra la teoría clásica?
En las relaciones estructurales de la organización.
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¿Cuándo nació la teoría neoclásica?
En la década de 1950.
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¿Cuáles son las metas mayores del sistema?
Estabilidad, crecimiento y adaptabilidad
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¿Qué propone la teoría de sistemas sociotécnicos?
La necesidad de establecer un diseño conjunto del sistema técnico y del sistema social
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¿En qué se centra esta teoría?
Centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.
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¿En qué consiste el principio funcional?
En la división de las organizaciones en unidades que desempeñan funciones similares
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¡Libre!
;)
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En el enfoque de sistemas ¿Por qué es importante la Comunicación?
Para que exista coordinación y vinculación con todos los elementos
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En este enfoque ¿De qué depende el desempeño del sistema?
De la manera en que interactúan sus partes, más que de la manera en que actúan independientemente unas de otras
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¿Cómo se dividen los factores externos?
Pueden dividirse, en:
Condiciones generales e influencias especificas
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¿Cómo se llama el mejor amigo de Scooby-Doo?
¡Shaggy!
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¿Qué es la teoría neoclásica?
Un reconocimiento de aspectos psicológicos y conductuales que cuestionan los principios clásicos.
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¿Cuál es la clave para entender el enfoque de sistemas?
Que los sistemas son interdependientes
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¿De qué consta el subsistema técnico?
De Tecnología, territorio y tiempo.
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Menciona el nombre de las emociones de Intensamente
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¿En qué consiste el principio del espacio de control?
Número de subordinados que un gerente es responsable de supervisar.
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¿Qué propone acerca del principio escalar?
Que los individuos son influidos por actividades interpersonales y no solo por aquellos de la organización.
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¿Quién creó a las chicas superpoderosas?
El Profesor Utonio
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Menciona al menos 3 principios de diseño de este enfoque:
El sistema de trabajo
Grupo de trabajo = elemento clave
Regulación interna del sistema
Redundancia de funciones
Discrecionalidad
Individuo como complemento a la maquina
Incremento de la variedad
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¿En qué constan las influencias específicas de este enfoque?
En aspectos que afectan particularmente a dicha organización:
- Otras organizaciones
- Clave de individuos.
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Menciona por lo menos 3 de los componentes básicos de la organización:
Sistema de actividades diferenciadas
Personas
Cooperación hacia una meta
Autoridad.
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Según la crítica hacia los principios del espacio de control ¿En qué influyen los factores psicológicos?
En la determinación de espacios de control efectivo.
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¿De qué está compuesto el enfoque de sistemas?
1-Individuos
2-Una organización formal
3-Grupos pequeños
4-Posicion o status, roles y papeles
5-Escenario Físico
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Si el equipo canta una parte del Opening de Dragon Ball Z, tiene los puntos!
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¿Cómo se llaman los integrantes del equipo que expuso?
Berenice
César
Raquel