Autor
¿Quien fue quien propuso la teoría de la evaluación compositiva?
R: Edward L. Deci y Richard M. Ryan
Cuáles son los dos componentes claves de la teoría de la evaluación cognoscitiva?
motivación intrínseca y extrínseca
Competencia
Relación
Quien desarrollo la teoría de fijación de metas?
Edwin A. Locke
¿Qué diferencia entre la motivación intrínseca y la motivación extrincica ?
La motivación intrínseca se refiere a hacer algo porque es interesante o placentero, mientras que la motivación extrínseca se refiere a hacer algo por una recompensa o para evitara un castigo.
Como podemos aplicar esta teoria?
Educación
Gestión y liderazgo
Menciona un beneficio de fijación de metas
Dirección y enfoque
Esfuerzo aumento
Desarrollo de estrategias
Evaluación de rendimiento
¿En que centra la teoría de la evolución cognitiva?
Esta teoría se centra en cómo los factores externos, como recompensas, influyen en la motivación intrínseca de una persona.
Qué efecto, tiene una recompensa controladora?
Si una recompensa se percibe como un intento de controlar el comportamiento, puede disminuir la motivación intrínseca porque la persona siente que su autonomía está siendo socavada.
Sentirse eficaz, y tener la capacidad de alcanzar los objetivos
Que es un diseño de sistema de recompensas?
Remunerar de acuerdo al logro de los objetivos y productividad por parte del trabajador.
A qué se refieren los objetivos claros
Deben ser claros, específicos, definidos nada ambiguos
Qué efecto, tiene una recompensa informativa?
Si una recompensa se percibe como una confirmación de la competencia y no como un control, puede aumentar la motivación intrínseca al satisfacer la necesidad de sentirse competente.
Que es necesario para tener la capacidad de relación?
Relacionarse de manera positiva con los demás, sentir esa conexión en cualquiera de las actividades.
Existen 5 componentes clave para la fijación de metas ¿ Cuáles son ?
Claridad de los objetivos, Desafíos, Compromiso con la meta, Retroalimentación y complejidad de la tarea.
¿ En qué ayuda una retroalimentación en la fijación de metas ?
Para mantener a las personas enfocadas y motivadas, saber si van por buen camino hacia su meta y ayuda a ajustar las estrategias