Teoria y autores
¿Cual fue la profesion de McClelland?
psicólogo
¿Cuáles son las tres necesidades motivacionales propuestas por McClelland? (esta pregunta vale el doble de puntos)
Logro, poder y afiliación
Sofía acaba de integrarse a un nuevo equipo de trabajo. Aunque conoce bien sus tareas, está preocupada por encajar, llevarse bien con sus compañeros y sentirse aceptada. Por eso busca crear un ambiente agradable, ayuda a los demás y evita los conflictos.
¿Qué necesidad de McClelland se refleja principalmente en el comportamiento de Sofía?
A) Necesidad de poder
B) Necesidad de afiliación
C) Necesidad de logro
D) Necesidad de competencia
B) Necesidad de afiliación
¿En que año se publico The achieving society?
1961
Una persona disfruta establecer metas desafiantes, mejorar su desempeño y recibir retroalimentación sobre sus resultados. ¿Qué necesidad se relaciona principalmente con estas características?
Logro
Naranjito debe realizar una exposición y tiene dos opciones: escoger una parte sencilla que ya domina o asumir una parte más difícil que representa un reto. Aunque sabe que tendrá que esforzarse más, decide aceptar el desafío. Practica, revisa sus errores y modifica varias veces su presentación para mejorar.
¿Qué necesidad de McClelland se refleja principalmente en el comportamiento de Naranjito?
A) Necesidad de afiliación
B) Necesidad de poder
C) Necesidad de logro
D) Necesidad de pertenencia
C) Necesidad de logro
¿Cuantos estudiantes participaron en el estudio de Benavides Paz (2014)?
221 estudiantes
Una estudiante quiere ser coordinadora de su grupo. Lo que más le interesa es poder influir en las decisiones, conseguir que sus compañeros sigan sus propuestas y tener impacto sobre el resultado del equipo.
¿Qué necesidad parece predominar?
Poder
(Esta pregunta vale el doble de puntos)
Un grupo debe preparar una presentación y tiene poco tiempo. Manzanita propone organizar las tareas y empieza a coordinar al equipo. Durante el trabajo, escucha las ideas de sus compañeros, pero cuando llega el momento de decidir entre dos propuestas, intenta convencer al grupo de seguir la opción que ella considera mejor. Incluso asume la responsabilidad de repartir nuevamente las tareas para asegurarse de que todos sigan el plan.
A partir de las acciones de Manzanita, ¿qué elemento permite identificar principalmente una necesidad de poder?
A) Busca que todos se sientan cómodos y evita cualquier desacuerdo dentro del grupo.
B) Se esfuerza por superar una dificultad personal y mejorar el resultado de su trabajo.
C) Busca influir en las decisiones del grupo y orientar las acciones de los demás hacia un objetivo.
D) Prefiere aceptar las decisiones de sus compañeros para mantener una buena relación.
C) Busca influir en las decisiones del grupo y orientar las acciones de los demás hacia un objetivo.
En los resultados del estudio, ¿cuál necesidad obtuvo el promedio más alto y cuáles fueron los promedios de las tres? (Esta pregunta vale el doble de puntos)
Logro: 4,31
Poder: 3,75
Afiliación: 3,73
Una persona obtiene la calificación más alta de su grupo y decide asumir el liderazgo del siguiente proyecto. ¿Podemos concluir solamente con esta información que tiene una alta necesidad de logro?
No, porque el mismo comportamiento puede estar relacionado con diferentes necesidades y necesitamos conocer la motivación que hay detrás.
Mariana obtiene la mejor calificación de su curso y posteriormente decide ser líder del siguiente proyecto. ¿Cuál conclusión es más adecuada?
A. Tiene una alta necesidad de logro porque obtuvo la mejor nota.
B. Tiene una alta necesidad de poder porque quiere ser líder.
C. No es posible determinar cuál necesidad predomina únicamente con esa información.
D. Presenta necesariamente las tres necesidades con la misma intensidad.
C. No es posible determinar cuál necesidad predomina únicamente con esa información.
Según el estudio, si logro tuvo el promedio más alto, ¿significa que era la única necesidad presente en los estudiantes?
Según el planteamiento de McClelland, una persona puede presentar las tres necesidades, aunque una tenga mayor predominancia o intensidad que las otras.
¿Cuál de las siguientes situaciones refleja principalmente una necesidad de afiliación según McClelland?
A. Una persona busca superar una meta personal y recibir retroalimentación sobre su desempeño.
B. Una persona busca influir en las decisiones y dirigir a otras personas.
C. Una persona busca establecer relaciones positivas, sentirse aceptada y mantener vínculos con los demás.
D. Una persona busca asumir retos cada vez más difíciles.
C. Una persona busca establecer relaciones positivas, sentirse aceptada y mantener vínculos con los demás.
Tres estudiantes reciben el mismo proyecto:
Ana elige la parte más difícil porque quiere mejorar su desempeño. Bruno quiere dirigir al grupo y tomar las decisiones principales. Carla se preocupa especialmente por mantener buenas relaciones y que todos se sientan incluidos.
¿Cuál opción identifica correctamente las necesidades predominantes?
A. Ana → poder / Bruno → logro / Carla → afiliación
B. Ana → logro / Bruno → poder / Carla → afiliación
C. Ana → afiliación / Bruno → poder / Carla → logro
D. Ana → logro / Bruno → afiliación / Carla → poder
B. Ana → logro / Bruno → poder / Carla → afiliación