ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
La administración científica hizo énfasis en:
¿Qué es las tareas?
Creador de la teoría de la burocracia
¿Qué es Max Weber?
Es la primera teoría enfocada en las personas
¿Qué es teoría de las relaciones humanas?
Los empleados pueden tomar decisiones sin autorización de sus jefes
¿Qué es impulso al talento humano?
Son los principios que propuso Taylor
¿Qué es ninguno?
La administración científica aumenta la eficiencia de las empresas:
¿Qué es incremento de producción?
No es una función de la administración clásica
¿Qué es funciones de grupo?
Desarrollo una teoría basada en las necesidades de las personas
¿Qué es Abraham Maslow?
Su objetivo es mejorar constantemente el proceso productivo
¿Qué es Calidad total?
Organización racional del trabajo es:
¿Qué es sustituir métodos empíricos por científicos?
Creador de la gráfica de balance diario o cronograma
¿Qué es Gantt?
Crearon los conceptos de línea, staff y producción en serie
¿Qué es administración científica?
Estudian la fatiga humana, entre otros
¿Qué es teoría de relaciones humanas?
Plantea que no existe una sola manera de hacer las cosas
¿Qué es enfoque de la contingencia?
Programa informático que simula y procesa conversaciones humanas
¿Qué es chatbot?
Teoría que dice que todas las partes de la organización interactúan y son necesarias
¿Qué es teoría estructuralista?
Decía que la principal motivación del hombre es la económica
¿Qué es Escuela científica?
Estudió los efectos de las condiciones ambientales sobre la producción
¿Qué es Elton Mayo?
Empresas competitivas por el manejo adecuado de sus recursos
¿Qué es Competitividad sostenible?
Los individuos participan en grupos sociales e interaccionan continuamente. Es la teoría
¿Qué es Teoría de Relaciones humanas?
La administración clásica hizo énfasis en
¿Qué es la estructura?
De los estudios de tiempos y movimientos se deriva la ergonomía
¿Qué es Escuela científica?
Estudia el comportamiento de los individuos en la empresa en que trabajan
¿Qué es Comportamiento Organizacional?
Todos los miembros de la organización son agentes de cambio
¿Qué es el Desarrollo organizacional?
Planeación, jerarquización, control y ejecución. Son los pasos de
¿Qué es proceso administrativo?