Momentos
¿Qué debe pasar en ENERO del Sig. año?
1. Inicio de funciones del Jefe de grupo electo.
¿Cual es el periodo de evaluación?
La evaluación es Anual.
¿Que documentos se necesitan para corroborar la edad?
Copia de INE o acta de nacimiento.
¿Cuántas rondas de votación puede haber?
Puede haber 2 rondas de votación.
Del día 1 al 7 ¿Qué debe pasar?
Envío al PP de documentación de requisitos.
¿Qué debe pasar en SEPTIEMBRE?
Evaluación del desempeño del Jefe de grupo actual.
¿Que pasa si no se hace la evaluación del J.G.
En caso de no realizar dicha evaluación, el Jefe de Grupo no podrá ser reelecto
En caso de reelección ¿Qué se necesita?
Resultado positivo de su evaluación
Asistente a la elección que no vota:
Representante de provincia.
Patrono (si lo hay).
Día 8 al 15 ¿Qué debe pasar?
El PP emite carta de elegibilidad y lista de candidatos
¿Qué debe pasar en OCTUBRE?
1. Recepción de documentación aspirantes a J.G.
2. Revisión y emisión de cartas de elegibilidad
¿Cuáles son los puntos obligatorios en la evaluación de J.G.?
Los puntos 1 al 3, son obligatorios.
¿Se necesita presentar Currículo y de que tipo?
Presentar Currículo personal y scout.
¿Qué porcentaje debe tener el Jefe electo?
Jefe electo es quien tenga 50% más uno.
Del día 16 al 19 ¿Qué debe pasar?
Dar conocer la lista de candidatos y emite Convocatoria, con 4 días naturales de anticipación.
¿Qué debe pasar en DICIEMBRE?
1. Designación de JG en caso de no ser posible la elección.
2. Entrega-recepción de documentación y asuntos.
El resultado de la evaluación ¿En donde debe ser plasmado?
El resultado, positivo o negativo, de la evaluación deberá ser plasmado en un acuerdo del Consejo de Grupo
Edad Mínima para poder ser J.G.
Tener 25 años o 23 años si lleva 3 años con registro
Si no se logra obtener un Jefe electo ¿Quién lo designa?
En caso de no obtener jefe de grupo, la Comisión Ejecutiva de Provincia es responsable de designar al Jefe de Grupo.
Del día 24 al 31 ¿Qué debe pasar?
Consejo elector realiza la elección del JG
¿Que debe pasar en NOVIEMBRE?
1. Emisión de convocatoria.
2. Elección de jefe de grupo.
3. Notificación y envío de acta de elección.
¿Cuáles son los 9 puntos de la evaluación de J.G.?
1. Plan de trabajo, 2. Membresía, 3. Consejo de grupo y asamblea informativa, 4. Programa de jóvenes. 5. IDO's 6. Reconocimientos 7. Censo formación. 8. Inventario. 9. Calendario
En caso de tener 23 años ¿Qué se requiere?
3 años con registro
¿Quiénes pueden votar en la elección?
Votos: J.G., S.J.A., S.J.M.E., R.J. Jefes de sección
Si el Grupo se queda sin JG de de Julio en adelante ¿Qué pasa?
El subjefe administrativo continua como JG interino y en Septiembre inicia el proceso ordinario.