ARCS
ARCS é a Teoria de ___________.
O que é motivação?
Demonstrando o comportamento desejado enquanto facilita.
Behavior Modeling (Modelagem de Comportamento)
A formação de sons claros e distintos quando você fala.
Articulation (Articulação)
Os 2 tipos de Feedback
Reinforcing (Reforçar)
Re-directing (Redirecionar)
Este tipo de participante é Bloqueador - rejeita, resiste e é voltado para si mesmo
Self-Oriented (Auto-orientado)
ARCS significa
A- Attention (Atenção)
R - Relevance (Relevância)
C - Confidence (Confiança)
S - Satisfaction (Satisfação)
Pequenos grupos geram soluções criativas / abordagens inovadoras.
Brainstorming (Tempestade de ideias)
4 dicas para ajudar na sua articulação.
Relax, Stretch your mouth, Check your Posture, Focus your voice (Relaxe, Abra a boca, Verifique sua postura, Foque sua voz)
Fornece feedback do seu ponto de vista.
Use "I" Statements (Declarações "eu")
Esse tipo de participante é encorajador, conciliador e busca testar o consenso.
Group Maintenance (Manutenção do Grupo)
A atenção no Modelo ARCS consiste em __________.
Alert, Ask, Alternate (Alerta, Perguntar, Alternar)
Usado para exibir gráficos e tabelas.
Powerpoint
Mudar o tom e a altura da sua voz ajuda com essa habilidade de comunicação.
Inflection (Flexão)
Antes de dar feedback, lembre-se do motivo pelo qual você está fazendo isso.
Check your motives (Verifique seus motivos)
Este tipo de participante incentiva o grupo à ação e cria ou segue um processo.
Task Directed (Orientado à Ação)
A confiança no Modelo ARCS consiste em __________.
Convince, Coach, Climb (Convencer, Treinar, Escalar)
Handouts (Folhetos)
O tempo durante o qual você deve manter contato visual com seus participantes.
3-5 seconds (segundos)
Se os alunos estiverem envolvidos em comportamentos que distraem (ou seja, mantendo uma conversa verbal enquanto você/outros estão tentando falar), simplesmente aproxime-se e fique próximo a eles.
Physically move near the distraction (Movimente-se fisicamente próximo à distração)
Nesta etapa, o grupo tem alta dependência e o Facilitador direciona.
Forming (Formação)
O pesquisador que desenvolveu o ARCS.
John Keller
Usado para registro e criação de gráficos ad lib (livremente) em pequenos grupos.
Flipcharts
Nomeie os 6 tipos de habilidades de entrega.
Projection (Projeção)
Articulation (Articulação)
Inflection (Flexão)
Rhythm & Pacing (Ritmo e Cadência)
Movement & Gestures (Movimento e Gestos)
Eye Contact (Conttao Visual)
“Ei pessoal, todos nós concordamos em fazer X. Vamos cumprir nosso acordo.”
Refer to Ground Rules (Relembre as Regras Básicas)
4 Estágios do Desenvolvimento de Grupos
Forming (Formação)
Storming (Tempestade)
Norming (Normalização)
Performing (Performance)