Efectiva
Formal vs Informal
Ascendente
Descendente
Lateral
100

¿Pretende dar a entender correctamente el mensaje?

100

¿Cuando se usa la comunicación formal?

Surge en un ambiente profesional.

100

¿Tiene una estructura jerárquica? 

Si

100

¿De qué manera fluye?

Fluye desde los niveles superiores 

100

¿Que practica la comunicación lateral?

Compartir información entre empleados

200

¿Como se expresa?

Escrito y combinando gestos corporales

200

¿Cuando se usa la comunicación informal?

Surge espontáneamente 

200

¿Hacia dónde fluye la información?

Fluye hacia arriba

200

¿Qué estructura tiene?

Estructura formal 

200

¿Ocupa que las personas estén en el mismo nivel jerárquico? 

Si

300

¿Altera su objetivo final?

No

300

Es lenta porque debe cumplir reglas burocráticas:

Formal

300

¿Es de subordinados a superiores o de superiores a subordinados?

Es de subordinados a superiores

300

Se transmite desde la dirección o gerencia a los...

subordinados

300

¿Qué flujo sigue?

Flujo de trabajo 

400

¿El emisor y el receptor interpretan el mismo significado?

400

¿Cual es el tipo de comunicacion que se usa entre los miembros de una empresa movidos por la necesidad de comunicar?

Informal

400

¿Un buzón de sugerencias sería una manera de aplicar la comunicación ascendente?

Si


400

Siguen un formato de jerarquía...

natural

400

¿Para que provee un canal directo para la coordinación?

Para la organización y resolución de problemas

500

¿Qué se evita con la comunicación efectiva?

Se evitan dudas y confusiones, mientras que se cumplen las expectativas sobre lo que se ha transmitido.

500

¿Cual es la diferencia entre la comunicación formal e informal?

La comunicación formal cumple las reglas burocráticas y es lenta. La comunicación informal es espontanea. 
500

Los gerentes, supervisores y directores, ¿qué papel cumplen en la comunicación ascendente?

Son los superiores por lo que en ellos concluye la información que se transmitía 

500

¿A que hace referencia esta comunicación descendente?

A los mensajes que traspasan los jefes a su equipo 

500

Esta comunicación permite a sus miembros formar relaciones con sus pares, ¿para qué?

Para la satisfacción del empleado