HIỂU NGƯỜI HỌC (LEARNERS)
QUẢN LÝ LỚP HỌC (CLASS MANAGEMENT)
THIẾT KẾ BÀI DẠY (LESSON DESIGN)
ỨNG DỤNG AI
THỰC HÀNH GIẢNG DẠY (TRAINING DELIVERY)
100

Nhóm học viên phổ thông thường học tốt nhất qua kiểu học nào?

quan sát – làm thử – ví dụ trực tiếp

100

Cách mở đầu buổi học hiệu quả?

Dùng tình huống thật hoặc câu hỏi gợi mở

100

Yếu tố đầu tiên khi soạn bài?

Mục tiêu học tập (Learning Outcomes).

100

AI hỗ trợ ở giai đoạn nào của ADDIE?

Tất cả các giai đoạn

100
Là giảng viên, khi đứng lớp cần có yêu cầu gì?

....

200

Khi lớp im lặng bất thường, điều đó thường phản ánh điều gì?

Họ chưa hiểu, sợ sai hoặc không biết bắt đầu

200

Một học viên nói quá nhiều – bước xử lý đầu tiên?

Tóm ý, cảm ơn và chuyển câu hỏi sang người khác.

200

Một mục tiêu tốt phải bắt đầu bằng gì?

Động từ hành động theo Bloom.

200

Lợi ích lớn nhất của AI khi soạn bài?

Tiết kiệm thời gian + gợi ý nhiều lựa chọn.

200

Điều quan trọng nhất khi đứng lớp?

Kết nối với người học, không phải nói hay.

300

Dấu hiệu nhận biết học viên mất tập trung trong lớp?

Nhìn điện thoại, nói chuyện nhỏ, mắt lơ đãng, không trả lời câu hỏi.

300

Cách chia nhóm nhanh khi lớp trên 50 người?

Chia theo tổ/bàn, không tách lẻ hoặc dùng phần mềm

300

Vì sao hoạt động bị rối và không hiệu quả?

Vì không khớp với mục tiêu hoặc quá phức tạp.

300

Khi dùng AI tạo slide, trainer cần làm bước gì?

Kiểm chứng lại thực tế & chỉnh sửa theo bối cảnh.

300

Khi dạy thao tác (công nhân), điều cần lam?

Demo trực tiếp trước khi yêu cầu làm

400

Cách đơn giản nhất để kéo học viên thụ động vào bài?

Đặt câu hỏi dễ, cho thảo luận cặp, rồi gọi trả lời.

400

Bí quyết để kiểm soát lớp đông mà vẫn sinh động?

Dùng hoạt động mini 1–2 phút xen kẽ.

400

Dàn ý tốt nhất cho 1 bài dạy nội bộ?

Opening – Body – Practice – Closing

400

Công cụ AI có thể tạo quiz trong 20 giây?

ChatGPT, Kahoot AI quiz generator

400

Kỹ thuật đơn giản để gợi ý khi học viên trả lời sai?

Dùng gợi mở 50%: “Nếu đổi góc nhìn…?”  

500

Khi học viên hỏi “Em học cái này để làm gì?”, trainer cần làm gì trước?

Nói lợi ích thực tế liên quan công việc (giảm lỗi, tăng tốc độ, tránh phạt QC).

500

Khi lớp mất năng lượng, trainer nên làm gì trong 10 giây?

Tạo quick action: đứng dậy, đổi bạn, “giơ tay – trả lời nhanh”.

500

Cách 1 phút để biến nội dung khô (QC/Kế toán) thành hấp dẫn?

Dùng case thật: đúng – sai, trước – sau.

500

Rủi ro lớn nhất khi dùng AI dạy học?

Nội dung sai, không phù hợp công việc thực tế.

500

Sau bài giảng thử, bước quan trọng nhất là gì?

Viết tự phản chiếu và kế hoạch cải tiến (Action Plan).