Las emociones son respuestas psicológicas y fisiológicas que experimentamos ante situaciones, pensamientos o recuerdos
Los sentimientos son experiencias emocionales más complejas y duraderas que las emociones
Los valores son principios o creencias que guían nuestro comportamiento y decisiones en la vida.
Rojo, amarillo, azul
¿Cuál es la emoción que sientes cuando algo no sale como esperabas?
Frustración.
Menciona 5 sentimientos
ansiedad
orgullo
valentia
confusion
decepcion
rechazo
¿Cual es el rio mas grande del mundo?
Rio amazonas
Menciona 5 emociones
Felicidad
tristeza
miedo
ira
disgusto
Los sentimientos tienden a perdurar más que las emociones.
Que importancia tienen los valores en la escuela?
Los valores en la escuela son fundamentales para la formación del carácter de los estudiantes, promoviendo cualidades como la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Fomentan un clima escolar positivo, mejorando las relaciones interpersonales y facilitando la resolución de conflictos de manera constructiva.
¿Cual es el nombre de este personaje?
kamado tanjiro
¿Que es la gestion emocional y para que sirve?
La gestión emocional es el proceso de identificar, comprender y regular nuestras emociones de manera efectiva. Implica ser consciente de cómo las emociones afectan nuestro comportamiento y nuestras decisiones, y aprender a manejarlas de una manera que favorezca nuestro bienestar y nuestras relaciones.
Un Desacuerdo con un Compañero de Trabajo
Imagina que has tenido una discusión con un compañero de trabajo sobre cómo abordar un proyecto. Sientes que tus ideas no han sido valoradas y que tu compañero ha tomado decisiones sin consultarte.
Frustración: Al sentir que tus ideas no han sido valoradas o consideradas.
Ira o Enojo: Puede surgir si sientes que tu compañero ha tomado decisiones sin consultarte.
Tristeza: Por la percepción de que la colaboración no está funcionando como esperabas.
Inseguridad: Cuestionarte si tus habilidades o aportaciones son válidas.
Desilusión: Si esperabas una mejor comunicación y colaboración, y sientes que no se ha dado.
Desconfianza: Al sentir que tu compañero no respeta tus opiniones o el trabajo en equipo.
Ansiedad: Preocupación sobre el impacto del desacuerdo en el proyecto y en la relación laboral.
Culpa: Si sientes que podrías haber manejado la situación de manera diferente.
Situación: Decisión sobre un Proyecto Escolar
Imagina que estás trabajando en un proyecto escolar en grupo y se presenta una oportunidad para copiar el trabajo de otro grupo que ya ha obtenido una buena calificación. Tu grupo tiene la opción de hacerlo para asegurarse una buena nota, pero sabes que no es lo correcto.
¿Qué valores se ven afectados en esta situación?
Honestidad: Copiar el trabajo de otro va en contra de ser sincero y transparente.
Responsabilidad: Tienes la responsabilidad de hacer tu propio trabajo y aprender del proceso.
Respeto: Respetar el esfuerzo de otros al no plagiar su trabajo.
Justicia: Asegurarte de que todos los grupos sean evaluados de manera justa.
¿Cual es el nombre de este monumento?
Torre de pisa
Direfencias entre triangulo equilatero, isoceles y escaleno