Tipos de Trabajo
Según el tipo de esfuerzo que requiere
a) Trabajo artesana y Trabajo Industrial
b) Trabajo formal o registrado y Trabajo informal
c) Trabajo manual y Trabajo Intelectual
c) Trabajo manual y Trabajo Intelectual
Se adquiere dotando orden y eficacia para estar en condiciones de realizar las actividades que se pidan y poder desempeñarlas lo mejor que se pueda y ser merecedor de confianza.
a) Espíritu de servicio.
b) Disciplina
b) Disciplina
Actividades que llevan adelante los miembros de
la organización para el cumplimiento de objetivos.
a) Recursos
b) Un grupo de tareas
c) Normas
b) Un grupo de tareas
Según la escala de producción del trabajo:
a) Trabajo individual y Trabajo en equipo
b) Trabajo artesana y Trabajo Industrial
b) Trabajo artesana y Trabajo Industrial
Es el acto de trabajar juntos para lograr un objetivo común, compartiendo recursos, habilidades y esfuerzos
a)Iniciativa
b) Espíritu de servicio
c) Cooperación.
c) Cooperación.
Instrumentos o bienes necesarios para llevar adelante el objetivo de la organización.
a) Recursos
b) Tareas
a) Recursos
Según se ajuste o no a las normas legales:
a) Trabajo formal o registrado y Trabajo informal
b) Trabajo eventual
a) Trabajo formal o registrado y Trabajo informal
Es un valor fundamental que se refiere a la capacidad de las personas de responder por sus acciones y decisiones:
a) Responsabilidad.
b) Honestidad.
a) Responsabilidad.
Instrucciones, reglas y consignas que guían el actuar de los miembros de la institución.
a) un Objetivo / un fin
b) Normas
b) Normas
Según la cantidad de personas que intervienen:
a) Trabajo individual y Trabajo en equipo
b) Trabajo calificado o profesional
a) Trabajo individual y Trabajo en equipo
Es una actitud del ser humano que colabora, coopera o ayuda a otra sin sentirse sometido, mandado o humillado.
a) Espíritu Servicial.
b) Compresivo.
a) Espíritu Servicial.
es un grupo estructurado de personas que trabajan para alcanzar un objetivo particular como ofrecer bienes o servicios o lograr unas metas económicas.
a) Una organizaciónb) Miembros
a) Una organización
Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
a) Trabajo
b) Objetivos
a) Trabajo
Que implica la creatividad:
a) Innovación, Originalidad, Imaginación, Reflexión y compresión.
b) Veracidad, Transparencia, Sinceridad, Integridad y Confianza.
a) Innovación, Originalidad, Imaginación, Reflexión y compresión
Objetivo o propósito a cumplir por el que nace la organización.
a) Un finb) Una tarea
a) Un fin