Completa:
Es el arreglo de las ___________ que se estiman necesarias para lograr un objetivo.
a) integrantes
b) mejores
c) funciones
c) funciones
100
La acción grupal se fundamenta en el comportamiento de las personas que forman el grupo, al que se añade la __________________ producida por su interacción.
a) sinergia
b) duplicidad
c) ineficiencia
a) sinergia
100
Todas las personas, en general, participan en forma simultánea en diversas __________, siendo estas de diversa naturaleza.
a) actividades
b) necesidades
c) organizaciones
c) organizaciones
100
El término sistema ____________ fue originalmente usado para designar la interacción obrero-máquina en ambientes de trabajo industrial.
a) teórico-práctico
b) mecánico-laboral
c) socio-técnico
c) socio-técnico
100
En cual país se encuentra la torre de Pisa?
Italia
200
y una indicación de la autoridad y la responsabilidad asignadas a las ____________ que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas".
a) personas
b) mapas
c) herramientas
a) personas
200
Es imprescindible que el grupo ofrezca condiciones satisfactorias para que motive una_____________ eficiente y continuada.
a) organización
b) participación
c) norma
b) participación
200
Un _____________ se define como un conjunto de partes cuya interacción produce determinados resultados.
a) rol
b) sistema
c) equipo
b) sistema
200
Los estudios clásicos de Frederick W. Taylor, se basaron el idea de ___________ las apersonas a las características de las máquinas para obtener el máximo rendimiento de su trabajo.
a) adaptar
b) aumentar
c) facilitar
a) adaptar
200
Cual es la nación mas pequeña del mundo entero?
El Vaticano
300
"es una unidad social, dentro de la cual existe una ____________ estable entre los integrantes,"
a) relación
b) ejecución
c) vista
a) relación
300
Los administradores tienen privilegios de usuario y publicador, además de privilegios para administrar la _______________ y a otros usuarios.
a) organización
b) condición
c) aplicación
a) organización
300
Los___________ que utiliza la empresa y que corresponde a personas, capital, recursos naturales y tecnológicos y materia prima, entre otros.
a) rendimientos
b) puestos
c) insumos
c) insumos
300
En la organización se encuentra el ___________ que es el conjunto de partes que es la que produce los resultados que se alcanzan dentro de la organización, donde se puede encontrar la interrelación, que con ellos se alcanzan los objetivos planeados de una forma eficiente.
a) sistema
b) cargo
c) gerente
c) gerente
300
A cual ciudad se le conoce como la ciudad de los rascacielos?
Nueva York
400
"con el fin de facilitar la obtención de una serie de_____________ o metas"
a) herramientas
b) grupos
c) objetivos
c) objetivos
400
La estructura es la_______________ en que se organiza el trabajo, definiendo los roles individuales y su interrelación.
a) meta
b) transacción
c) forma
c) forma
400
Los ______________ de transformación que ocurren al interior de la empresa. Su naturaleza es variada y pueden ser explicados a través de las actividades que se realizan al interior de ella.
a) procesos
b) resultados
c) negocios
a) procesos
400
Las ideas de Taylor fueron puestas en práctica por Henry Ford en su método de producción en _____________ de automóviles.
a) tiempos
b) cadena
c) máquina
b) cadena
400
Quien pinto la ultima cena?
Leonardo da Vinci
500
La organización reduce o elimina la duplicidad de ______________________, al determinar las funciones y responsabilidades.
a) esfuerzos
b) normas
c) roles
a) esfuerzos
500
Hay dos modelos básicos de estructura: mecánico (rígido) y orgánico (__________). Los casos reales presentan variantes entre estos dos extremos.
a) flexible
b) autónomo
c) variable
a) flexible
500
Los de la empresa incluyen productos y servicios, utilidades, satisfacción de necesidades de clientes y trabajadores, experiencia y aprendizaje, entre oros.
a) resultados
b) procesos
c) insumos
a) resultados
500
El éxito de una organización tiene que ver también con los conceptos que definen a la organización como un _____________________, con los planteos éticos y estrategias de quienes la dirigen y el accionar de quienes la integran.
a) modelo básico
b) sistema social
c) conjunto de leyes