I
Sopaaaas !!
Que generosos 100 puntitos a todos los equipos... Menos a ustedes :C
Etapa de la evolución histórica de la administración en la cual surgió el “Auge Industrial”
Época Primitiva
Feudalismo
Revolución Industrial
Revolución Industrial
Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control son parte de:
Proceso administrativo
Existe resistencia y temor a las diferencias individuales
La posición jerárquica equivale a poder y prestigio.
Se evaden riesgos.
¿Son Valores Tradicionales o del Desarrollo O.?
Valores Tradicionales
Forman parte de la identidad en la organización; se refiere a qué quiere conseguir, porqué lo hace y cuáles son sus creencias.
3 objetivos que se pretenden en la Misión de UNITEC.
Generar y ofrecer educación científica y tecnológica basada en: Innovacion y Humanismo
Combinar el estudio con una visión amplia de: Empresa, Vida y Sociedad.
Promover el aprendizaje permanente basado en: Cultura de Esfuerzo y Espíritu de superación.
Se enfoca en ayudar a las personas de la organización, evaluar y controlar el rendimiento de la plantilla y en cumplir con todos los procesos administrativos necesarios para el funcionamiento de la entidad.
Recursos Humanos
Es todo aquello que hacemos mejor que otra competencia.
Ventaja Competitiva
Es un análisis descriptivo usado para conocer el contexto de una empresa. Este busca profundizar en los elementos que rodean a un negocio, por ejemplo: aspectos Económicos, Políticos, Ecológicos, Tecnológicos, Sociales o Legales.
Proceso administrativo
Matriz FODA
Análisis PESTEL
Análisis PESTEL
wa wa wa wa...
Aqui no hay nada amiguito... suerte en la proxima
En la teoría de _____________________, se aplican los métodos de ingeniería y experimentación, orientados hacia el incremento de la productividad en base a la especialización.
Administración Científica
Tsssss....
200 puntitos bien ganados :)
Transmiten a los empleados quién es importante, el grado de igualdad que quiere la alta dirección y los tipos de conducta.
Es la realidad que le gustaría ver a la empresa entorno al mundo, sus clientes y ella misma.
Visión
Se obtiene cuando se logran los objetivos en tiempo y con la máxima calidad.
Eficiencia
Se refieren a los procedimientos para desempeñar las tareas o cómo es la forma en la que la empresa decide que se llevará a cabo el trabajo.
Rituales y rutinas
La _____________ postula que al ser humano le agrada el trabajo, que es posible lograr automotivación y el autocontrol del ser humano en su trabajo proporcionándole independencia.
Teoría Y
Son los hábitos lingüísticos que posee una organización.
Lenguaje
Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos basados en eficiencia y eficacia.
Productividad
De acuerdo con Douglas McGregor, ¿En qué consiste la “teoría X”?
En que el trabajador es pesimista, estático, rígido y con aversión innata al trabajo.
En que los trabajadores se les considera personas optimistas, dinámicas y flexibles.
En las 5 jerarquías de las necesidades humanas.
En que el trabajador es pesimista, estático, rígido y con aversión innata al trabajo.
La ___________________ es el proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad en el logro de los objetivos de una organización.
Administración
Se encausan las diferencias individuales hacia la creatividad e innovación.
La posición jerárquica sirve a los fines Organizacionales.
Hay disposición para aceptar riesgos.
¿Son Valores Tradicionales o del Desarrollo Organizacional?
Valores del Desarrollo Organizacional
Escuela que considera que existen cuatro elementos comunes en todas las empresas: autoridad, comunicación, comportamiento, estructura, pretende equilibrar las funciones de la organización prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano
Estructuralista
Teoría que define a la organización como un sistema de múltiples actividades y relaciones, estudia la relación entre los diferentes componentes de una organización como un todo.
Teoría de los Sistemas
Cuales son sus principales Precursores
Teoría Científica
Teoría Clásica
Humano Relacionista
Neohumano Relacionista
Estructuralista
Teoría de los Sistemas
Teoría Científica = Taylor
Teoría Clásica = Fayol
Humano Relacionista = Elton Mayo
Neohumano Relacionista = McGregor/Maslow
Estructuralista = Max Weber
Teoría de los Sistemas = L. Bertalanffy