Rechtliches
Darf ein Arbeitgeber Bewerberinnen oder Bewerber wegen einer Behinderung ablehnen, obwohl die Person für die Stelle geeignet ist?
Nein, eine Benachteiligung wegen einer Behinderung ist grundsätzlich nicht erlaubt.
Seit welchem Jahr gilt die UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland?
A) 1994 B) 2002 C) 2009 D) 2016
C) 2009
Die UN-Behindertenrechtskonvention macht deutlich, dass Menschen mit Behinderungen die gleichen Menschenrechte und Teilhabemöglichkeiten haben sollen wie alle anderen.
Wie viele Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung leben ungefähr in Deutschland?
A) 1 Million B) 3 Millionen C) 8 Millionen D) 15 Millionen
C) Rund 8 Millionen Menschen
Wie viele Urlaubstage erhält eine Person mit anerkannter Schwerbehinderung zusätzlich zum Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)?
A) 0 B) 5 C) 20 D) so viele wie gewünscht
B) 5
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung haben gemäß § 208 SGB IX gesetzlichen Anspruch auf einen bezahlten Zusatzurlaub von 5 Tagen pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
Joker: Erzähle eine Geschichte/eine persönliche Erfahrung, die dir in den Kopf kommt zum Thema Inklusion
Alle Antworten sind richtig :)
Welcher Anteil der Behinderungen entsteht im Laufe des Lebens und ist nicht angeboren?
A) 20 % B) 40 % C) 60 % D) Über 90 %
D) Über 90 %
Die meisten Behinderungen entstehen durch Krankheit, Unfall oder im höheren Alter. Deshalb kann Inklusion letztlich alle Menschen betreffen.
Joker: Wenn ihr morgen ein Gesetz für mehr Inklusion einführen könntet, welches wäre das?
z.B. Recht auf digitale Barrierefreiheit für alle, Recht auf leichte Sprache....
Wann wurde der Schutz gegen Benachteiligung wegen einer Behinderung im Grundgesetz aufgenommen?
A) 1949 B) 1994 C) 2020 D) Es gibt keinen Artikel dazu
B) 1994
Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.
Wie viele Behinderungen sind auf den ersten Blick nicht sichtbar?
A) ~20 % B) ~ 40 % C) ~ 60 % D) ~80 %
D) Etwa 80 %
Dazu gehören beispielsweise chronische Erkrankungen, psychische Erkrankungen, Autismus, ADHS, Diabetes oder Hörbeeinträchtigungen
Was besagt die 5-%-Quote im Kontext Inklusion?
AG mit mind. 20 Arbeitsplätzen müssen mindestens 5 % ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen besetzen.
Welches Motto prägte die Behindertenbewegung seit den 1970er Jahren?
A) Gemeinsam statt einsam B) Vielfalt gewinnt
C) Nichts über uns ohne uns D) Alle sind gleich
C) Nichts über uns ohne uns
Joker: Zählt 3 Dinge auf, die ihr für mehr Inklusion tun könnt
z.B. Nicht barrierefreie Räume melden, nicht wegschauen, wenn jemand ausgegrenzt wird, nicht von einem Merkmal auf die ganze Person schließen, Hilfe anbieten, aber nicht aufdrängen....