Who Does That? / Qui fait quoi ?
This role is the frontline representative for colleague questions and concerns. / Ce rôle est le représentant de première ligne pour les questions et préoccupations des collègues.
What is the Senior HR Coordinator role?/Quel est le rôle de l'administrateur RH principal ?
This soft skill is critical when handling sensitive colleague matters. / Cette compétence non technique est essentielle lors du traitement de dossiers sensibles concernant les collègues.
What is confidentiality? / Qu'est-ce que la confidentialité ?
HRBPs often support leaders in this process to improve employee performance and development / Les partenaires d'affaires RH soutiennent souvent les leaders dans ce processus pour améliorer la performance et le développement des employés.
What is performance management? / Qu'est-ce que la gestion de la performance ?
HRBPs use this data to track how many employees leave the organization / Les partenaires d'affaires RH utilisent ces données pour suivre le nombre d'employés qui quittent l'organisation.
What is turnover data? / Qu'est-ce que les données sur le roulement du personnel ?
This role has the largest population on the HRBP team. / Ce rôle représente la plus grande population au sein de l'équipe des partenaires d'affaires RH.
What is HRBP? / Quel est le rôle du partenaire d'affaires RH ?
This role partners with leaders to implement people strategies aligned to business plans / Ce rôle collabore avec les leaders pour mettre en œuvre des stratégies relatives aux personnes alignées sur les plans d'affaires.
What is the HR Business Partner role? / Quel est le rôle du partenaire d'affaires RH ?
This skill helps HRBPs influence leaders and navigate difficult conversations. / Cette compétence aide les partenaires d'affaires RH à influencer les leaders et à gérer les conversations difficiles.
What is relationship management/influencing? / Qu'est-ce que la gestion des relations / l'influence ?
HRBPs help ensure the organization has the right people in the right roles at the right time / Les partenaires d'affaires RH aident à s'assurer que l'organisation dispose des bonnes personnes aux bons postes au bon moment.
What is talent management? / Qu'est-ce que la gestion des talents ?
This measures how quickly roles are filled after they become vacant / Ceci mesure la rapidité avec laquelle les postes sont pourvus après être devenus vacants.
What is time-to-fill rate? / Qu'est-ce que le délai de recrutement ?
How many provinces/terriotires do HRBPs service? / Combien de provinces/territoires les partenaires d'affaires RH desservent-ils ?
What are 11? / Qu'est-ce que 11 ?
This role is described as a “strategic advisor” to senior leadership. / Ce rôle est décrit comme un « conseiller stratégique » auprès de la haute direction.
What is the Senior HRBP role? / Quel est le rôle du partenaire d'affaires RH principal ?
This capability allows HR leaders to translate business goals into HR strategies. / Cette capacité permet aux leaders RH de traduire les objectifs commerciaux en stratégies RH.
What is strategic thinking? / Qu'est-ce que la pensée stratégique ?
HRBPs use this to help leaders grow capability and effectiveness / Les partenaires d'affaires RH utilisent cela pour aider les leaders à développer leurs capacités et leur efficacité.
What is leadership coaching? / Qu'est-ce que le coaching en leadership ?
This is when HRBPs look at data trends over time to understand what is changing and why / C'est lorsque les partenaires d'affaires RH examinent les tendances des données au fil du temps pour comprendre ce qui change et pourquoi.
What is trend analysis? / Qu'est-ce que l'analyse des tendances ?
How many business units does the team support? / Combien d'unités commerciales l'équipe soutient-elle ?
What is approx. 45? / Qu'est-ce qu'environ 45 ?
This role helps drive national workforce planning and capital plans. / Ce rôle aide à piloter la planification nationale de la main-d'œuvre et les plans d'investissement.
What is the Director, HR Business Partnering role? / Quel est le rôle du directeur, Partenariat d'affaires RH ?
This is the HRBP role when they translate complex data into simple, actionable recommendations for leaders / C'est le rôle du partenaire d'affaires RH lorsqu'il traduit des données complexes en recommandations simples et exploitables pour les leaders.
What is storytelling? Qu'est-ce que le storytelling (la narration) ?
This process usually involves merit increases, incentives, and compensation recommendations. / Ce processus implique généralement des augmentations au mérite, des incitatifs et des recommandations en matière de rémunération.
What is annual compensation review? / Qu'est-ce que l'examen annuel de la rémunération ?
HRBP used this to compare compensation market standards / Le partenaire d'affaires RH a utilisé ceci pour comparer les normes du marché en matière de rémunération.
What is benchmarking? / Qu'est-ce que l'analyse comparative (benchmarking) ?
Approximately how many colleague does this team support? / Combien de collègues cette équipe soutient-elle approximativement ?
Approx. 10,000 / Environ 10 000
This role leads organizational design, operating model shifts, and enterprise-level change initiatives / Ce rôle dirige la conception organisationnelle, les changements de modèle opérationnel et les initiatives de changement à l'échelle de l'entreprise.
What is the Senior HRBP role? / Quel est le rôle du partenaire d'affaires RH principal ?
This skill is critical when navigating difficult employee relations conversations. / Cette compétence est essentielle lors de la gestion de conversations difficiles en matière de relations avec les employés.
What is conflict resolution? / Qu'est-ce que la résolution de conflits ?
This describes the HRBP’s role when they are influencing a leader to rethink structure, roles, or team design to improve future scalability and efficiency / Ceci décrit le rôle du partenaire d'affaires RH lorsqu'il influence un leader à repenser la structure, les rôles ou la conception de l'équipe pour améliorer l'évolutivité et l'efficacité futures.
What is organizational design? / Qu'est-ce que la conception organisationnelle ?
This represents the shift from describing what happened in HR data to recommending what leaders should do next / Ceci représente le passage de la description de ce qui s'est passé dans les données RH à la recommandation de ce que les leaders devraient faire ensuite.
What is prescriptive analytics / Qu'est-ce que l'analyse prescriptive ?
How many total years of service are represented across all HRBP roles? / Combien d'années de service totales sont représentées par l'ensemble des rôles de partenaires d'affaires RH ?
What is 1526 years / Qu'est-ce que 1526 ans ?