Administración científica
Administración clásica
Teoría neoclásica
Teoría burocrática
Escuela humanista o de relaciones humanas
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¿Quién es el padre de la administración científica?

Frederick W. Taylor

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¿Quién es el padre de la administración clásica?

Henri Fayol

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¿Quién es el padre de la administración moderna?

Peter F. Drucker.

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Son los representantes de la teoría burocrática.

Ralph Dahrendorf, Renate Maintz y Amitai Etzioni.

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¿Quiénes son los aportadores de la escuela de relaciones humanas?

Elton Mayo, Hugo Munsterberg, Robert Owen y Howard Gardner.

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¿En qué año Frederick W. Taylor publicó su libro  “Los principios de la Administración Científica”?

1911

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Menciona el proceso  administrativo de Fayol.

Organizar, comandar o dirigir, coordinar, controlar y planear.

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¿Qué significa APO?

Administración por Objetivos.

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¿Por cual forma una organización burocrática selecciona a sus empleados?

Por ser especializada en las actividades de su cargo.

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¿Cómo se llama la tercera dama de la administración?

Mary Parker Follet

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¿Cuáles son los 4 principios de la administración científica?

Planeación, preparación, control y ejecución.

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¿Cuántos principios generales de la administración determinó Fayol? 

14 principios

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¿Cada cuánto tiempo hay evaluaciones de desempeño?

2 semanas (al inicio), 1 mes, 6 meses y 1 año.

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Tipos de autoridad en la teoría burocrática.

Tradicional, Carismática y Legal-Racional.

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¿Quién fue Mary Parker Follet?

Trabajadora social, consultora y autora de libros sobre democracia, Relaciones humanas y administración.

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Nombre del libro que le dio el nombre del Padre de la Administración Científica a  Frederick W. Taylor

“Los principios de la Administración Científica”

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Menciona los primeros 5 principios generales de la administración que determinó Fayol. R

División del trabajo, Autoridad y responsabilidad, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección.

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¿Cuáles son las características principales de la teoría Neoclásica?

Administración práctica, postulados y principios básicos, objetivos y resultados y eclecticismo conceptual.

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Es una desventaja de la escuela burocrática.

Resistencia al cambio.

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¿Qué teoría ignora la Administración Humanista?

Teoría Clásica

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Análisis que le permitió a Taylor organizar y eliminar los tiempos muertos.

Observó y analizó el desempeño de los obreros, para así descomponerlo en tareas simples y registrando el tiempo de ejecución de cada actividad.

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De acuerdo a los principios generales de la administración ¿ Qué es Disciplina?

Cada integrante de la organización debe respetar las reglas de operación y los acuerdos de convivencia.

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¿Cuáles son las etapas del ciclo de la APO?

Revisión Crítica, Establecimiento de resultados, compromiso y contribución, mejorar las funciones, Evaluación y Desempeño y Motivación.

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Es una ventaja de la teoría burocrática.

Facilita la rapidez en las  decisiones.

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Menciona las 8 características de la Administración Humanista.

1.Se basa en las relaciones humanistas - 2.  Organización informal - 3. Motivación - 4. Incentivos sociales - 5. Dinámica de grupo - 6. Satisfacción el trabajo - 7. Psicología y sociología industrial - 8. Ignora la Teoría Clásica

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