Autor que propone la existencia de la selección natural y teorías evolutivas.
Charles Darwin.
Mencione un ejemplo de clínica de falso consenso y un ejemplo de empresarial de falsa singularidad.
El efecto del falso consenso es la tendencia a sobreestimar lo común de las propias opiniones y de los comportamientos indeseables o poco exitosos de uno mismo.
El efecto de falsa singularidad es la tendencia a subestimar lo común de nuestras capacidades y de nuestros comportamientos deseables o exitosos.
Aunque el 50% de los matrimonios fracasa, el mío si va a ser duradero. ¿Cuál es el constructo?
Sesgo en beneficio propio - Falso consenso y falsa singularidad
¿Cuántos días de pre / post embarazo tienen las mujeres?
84 días
¿Qué guitarra tiene Walter?
Fender Telecaster
El psicólogo de Stanford que capturó el poder del pensamiento positivo en su investigación y teorías acerca de la autoeficacia.
Bandura
Mencione un ejemplo de clínica y uno de empresarial de sesgo implícito
Sesgo de apariencia
Sesgo de género
Sesgo de apariencia
Sesgo de edad
Sesgo de confirmación
Angel, un estudiante que siempre recibe malas calificaciones en matemáticas, a pesar de que estudia para sus exámenes. Después de varias pruebas en las que se esfuerza pero no obtiene buenos resultados, comienza a creer que no importa cuánto lo intente, nunca será capaz de mejorar en matemáticas. Con el tiempo, Juan deja de estudiar para sus exámenes, pensando que sus esfuerzos no servirán de nada.
Angel ha aprendido que sus acciones (estudiar) no llevan a resultados positivos, lo que lo lleva a rendirse y no intentar más, incluso cuando podría tener la capacidad de mejorar. ¿Cuál es el constructo?
Desesperanza aprendida
Mencione las 6 dimensiones culturales del autor que propuso un modelo de comparación cultural.
Equipo de baseball de Walter
Mets
Psicólogo social y antropólogo que desarrolló un modelo para analizar cómo las diferencias culturales influyen en el comportamiento dentro de organizaciones y sociedades.
Geert Hofstede
Mencionar un ejemplo utilizando los 5 elementos de la Teoría del Comportamiento Planeado. Si a la persona que le toca responder es de clínica, debe ser un ejemplo de clínica, si no, de empresarial.
1. Actitud hacia el comportamiento
2. Normas subjetivas
3. Control percibido
4. Intención del comportamiento
5. Comportamiento
Ximena es una empleada en una empresa de marketing. Ella es una persona que tiene una buena valoración de sí misma y cree en sus habilidades. Cuando se le asigna un proyecto importante, ella se siente confiada en que puede manejarlo bien. Durante el proceso, se muestra proactiva, busca soluciones y, si comete algún error, lo ve como una oportunidad de aprendizaje.
Por otro lado, su compañero de trabajo, Martin, a menudo se siente inseguro sobre su capacidad, duda de sus decisiones y teme cometer errores. Cuando le asignan un proyecto, se siente ansioso y evita tomar la iniciativa. Si algo sale mal, se desmotiva fácilmente y siente que no es capaz de hacer su trabajo correctamente. ¿Cuál es el constructo?
¿Qué implicaciones tiene el período de lactancia en cuanto a horario?
La mamá puede elegir si tomar dos medias horas en el día, salir una hora antes o entrar una hora después.
Marca y color de la moto de Walter
Vespa Morada
Autor que propone la existencia de la “profecía auto cumplida”
Robert Merton
Mencione un ejemplo de clínica de Heurística de disponibilidad y un ejemplo de empresarial de Heurística de representatividad.
Heurística de la representatividad: Tendencia a suponer, en ocasiones a pesar de probabilidades en contra, que alguien o algo pertenece a un grupo en
particular si se asemeja (representa) a un miembro
típico.
Heurística de la disponibilidad: Regla cognitiva que juzga la probabilidad de las cosas en términos de su
disponibilidad en la memoria. Si los ejemplos
de algo vienen a nuestra mente con facilidad,
suponemos que son comunes.
Nery llega a su primera clase en la universidad y piensa que sus compañeros de clase lo ven como alguien tímido. Debido a esta creencia, Nery empieza a actuar de manera reservada, no participa en las conversaciones y evita interactuar con los demás. Como resultado, sus compañeros lo perciben como tímido, lo que confirma la idea que él tenía sobre cómo lo veían.
En este caso, la percepción que Nery tiene sobre cómo los demás lo ven (como tímido) influye en su comportamiento, y al actuar de acuerdo con esa percepción, refuerza la imagen de ser tímido. ¿Cuál es el constructo?
Efecto Reflector
Mencione 8 elementos de la cultura organizacional
Creencias, Valores, Rituales, Mitos, Logo, Colores, Uniforme, Reglas, Vocabulario, Canciones , etc
Empresa donde Nicky hizo sus prácticas
CMI
Mencione los dos autores que realizaron una colaboración pionera en el campo de la psicología social y la toma de decisiones, particularmente en el estudio de los juicios humanos y los errores cognitivos. (Teoría de la Prospectiva, Heurísticas y sesgos cognitivos, etc)
Daniel Kahneman y Amos Tversky
Mencione los 3 elementos de la triada de las actitudes y mencione un ejemplo de cada una para el tema poligamia.
1. Comportamiento
2. Afecto
3. Cognición
Imagina que antes de entrar a una entrevista de trabajo, te muestran una serie de palabras relacionadas con la competencia, como "éxito", "habilidad", "liderazgo", "logro". Estas palabras están diseñadas para activar en tu mente el concepto de ser una persona capaz y exitosa.
Cuando entras a la entrevista, inconscientemente te sientes más seguro de ti mismo y, por lo tanto, actúas de manera más confiada y profesional. Este cambio en tu comportamiento es el resultado de este constructo, ya que las palabras que viste previamente influyeron en tu estado mental y afectaron cómo te comportaste sin que lo notaras.
En este caso, el constructo actuó sobre tu pensamiento y actitud, mejorando tu desempeño en la entrevista simplemente porque activaron ciertos conceptos en tu mente. ¿Cuál es el constructo?
Priming
Tipo de discriminación que se hace para favorecer a un grupo específico
Discriminación positiva
Nombre de alguno de los perros de Walter
Bartola Eustaquia, Peperto el perro (Jose Jacinto), Tristana y Maria Anacleta (Cleta)