Gastvrijheid
Evenement
Duurzaamheid
Samenwerking
Reflectie
100

Wat betekent gastvrijheid?

Gastvrijheid is het vermogen om gasten met open armen te ontvangen en te verwelkomen. Het betekent dat je gasten een warm welkom geeft, dat je bereid bent om hun behoeften te begrijpen en te voldoen, en dat je bereid bent om hen comfortabel te maken.

100

Wat is het belang van facilitaire dienstverlening bij een evenement?

Zorgen dat alles praktisch en organisatorisch goed geregeld is.

100

Wat betekent duurzaamheid binnen facilitaire dienstverlening?

Bewust omgaan met middelen, mens en milieu.

100

Waarom is een duidelijke taakverdeling belangrijk bij projecten?

Voor duidelijkheid, verantwoordelijkheid en samenwerking. 

100

Waarom is reflecteren belangrijk na een project?

Om te leren van wat goed en minder goed ging.

200

Noem 2 plekken op school waar gastvrijheid belangrijk is.

entree / receptie / helpdesk / kantine / ...

200

Noem 2 facilitaire voorzieningen bij een evenement.

Catering

Schoonmaak en afvalbeheer

EHBO en veiligheid

Logistiek en bewegwijzering

200

Noem twee duurzaamheidsaspecten binnen facilitaire dienstverlening.

Afval / energie / water / schoonmaak / catering

200

Wat gebeurt er als iemand zijn taak niet uitvoert?

Het project loopt vast of is incompleet.

200

Noem één vraag die je jezelf kunt stellen bij reflectie.

Wat ging goed? / Wat kon beter? / Wat heb ik geleerd? 

300

Noem twee manieren waarop medewerkers of studenten gastvrij gedrag kunnen laten zien.

begroeten, helpen, vriendelijk aanspreken, respectvol met elkaar omgaan. 

300

Noem één risico als facilitaire zaken slecht georganiseerd zijn. 

Ontevreden bezoekers / onveiligheid / chaos.

300

Noem 3 voorbeelden van niet-duurzaam gedrag op de werkvloer.

Lampen laten branden / verspilling / water onnodig laten lopen / afval niet scheiden / verkeerde(hoeveelheid) schoonmaakmiddel / ...

300

Noem één taak van een coördinator.

Plannen / overzicht houden /afstemmen.

300

Noem één vaardigheid die je ontwikkelt door te reflecteren.

Zelfinzicht / verantwoordelijkheid / samenwerken.

400

Waarom is hygiëne belangrijk voor gastvrijheid?

Het zorgt voor een prettige, veilige en professionele uitstraling.

400

Waar moet je aan denken bij de installatie van een watertappunt?

Legionellapreventie (juiste aansluiting zodat het water ook drinkbaar is)

400

Noem 3 voorbeelden hoe je thuis duurzamer kunt leven.

minder lang douchen / afval scheiden / niet onnodig apparatuur ed. aan laten staan / eten niet weggooien / 

400

Waarom zijn facilitaire teams afhankelijk van elkaar bij een evenement?

Omdat taken op elkaar aansluiten en samen het evenement laten slagen.

400

Waarom is eerlijk zijn belangrijk bij reflectie?

Alleen dan kun je jezelf verbeteren en leren.

500

Ook binnen het werkveld van een facilitair leidinggevende is gastvrijheid een belangrijk onderdeel. Het gaat verder dan een vriendelijke begroeting. Noem een aspecten waarmee een facilitair leidinggevende kan bijdragen aan een gastvrij gevoel voor gasten/bezoekers/medewerkers.

Robots inzetten (chatbot, receptiebot)

IoT-technologie (slimme technologie)

Juiste mensen op de juiste plek inzetten

Communiceren over doelen (medewerkers betrekken)

De gastvrije beleving meten (mystery metingen, klant interviews, rondetafel sessies)

500

Waarom is schoonmaak en afvalbeheer essentieel voor een festival?

Fijne ervaring voor gasten / veiligheid / hygiëne / goed voor milieu

500

Waarom begint duurzaamheid vaak met kleine aanpassingen?

Omdat kleine veranderingen samen een groot effect hebben. 

Het is vaak makkelijker om kleine dingen aan te passen dan meteen heel groots te denken. 

500

Noem twee vaardigheden die je leert door samen te werken in projecten.

Communicatie / plannen / verantwoordelijkheid / feedback geven

500

Wat kun je verbeteren door STARR goed toe te passen? Noem 2 aspecten.

Eigen ontwikkeling, samenwerking en prestaties.

M
e
n
u