Ligestillingsregnskab
Er det mænd eller kvinder som afholder flest børneomsorgsdage i UM?
Mænd (2021 (52%), 2022 (51%), 2023 (56%) og 2024 (51%))
Hvilke medarbejdergrupper skal ikke have PLUS? (4 i alt - 3 er nok)
Kontorelever, praktikanter, løntilskudsmedarbejdere og vikarer.
Hvor mange husdyr dækker UM transporten af i forbindelse med udsendelse?
1
Hvor mange personer er vi ansat i HR?
50, 53 eller 56 personer
53 personer
Hvad er de 3 kategorier i HR's interne leveregler
1. Balance
2. Samarbejde
3. Anderkendelse
Hvilke 6 enheder havde den største kønsubalance i 2024? (5 enheder er nok)
VISUM (72% kvinder)
LÆRING (83% kvinder)
KOM (74% kvinder)
HR (83% kvinder)
AKADEMI (75% kvinder)
AFRPOL (77%)
Hvad er UMs generelle holdning til at have skoleelever i erhvervspraktik
UMs generelle holdning er at man ikke gør det. Dog kan det godt lade sig gøre, skoleeleven skal bare sikkerhedsgodkendes.
Hvor mange rejsedage er der forbundet med forflyttelse?
3 dage
1 dag til nedpakning af bohave
1 dag til selve forflyttelsesrejsen
1 dag til udpakning af bohaven
Hvor mange personer er der ca. ansat i UM på tværs af ude og hjemme?
2957, 3247 eller 3367 personer
3367 personer
Hvilke tre ting skal et møde altid leve op til i følge UM's koncernleveregler?
1. Et klart formål
2. Det skal starte til tiden
3. Det har relevant deltagerkreds
Hvad var kønsbalancen for souschefer i udetjenesten i 2024?
50%/50%
Hvor meget kan HR udbetale til afholdelse af arrangementer i forbindelse med jubilæum eller pension?
2000 kr.
Hvad er den månedlige indbetaling på UM's ægtefælle pensionsordning?
5.036 kr.
Hvor mange repræsentationsansatte er der i UM?
1.474, 1.678 eller 1.798 personer
1.678 personer
Hvad var indekset (1-100) ca. på spørgsmålet "I am proud to be employed in the organization" i Workplace Barometer 2024 enten for hele UM eller for HR. +/- 5 point accepteres.
UM: 83 indekspoint
HR: 84 indekspoint
Hvad er kønsfordelingen ca. for henholdsvis ansatte hjemme og ansatte i udetjenesten (ekskl. lokaltansatte og praktikanter) +/- 5% accepteres
Hjemme: 59% kvinder og 41% mænd
Udsendte: 42% kvinder og 58% mænd
Hvilke oplysninger skal sendes til HR@um.dk i tilfælde af en arbejdsulykke? (8 i alt, 5 er nok)
Medarbejderens cpr-nummer, private adresse, ulykkesstedet, ulykkestidspunktet, evt. skadevolder, skadens art, den beskadigede legemsdel samt forventet uarbejdsdygtighed.
Hvor mange repræsentationer har UM i verden? (+/- 5 accepteres)
100
Hvor mange praktikanter har UM haft i foråret 2025?
127, 191 eller 281 praktikanter
281 praktikanter
Hvor mange procent af deltagerne i workplace barometer 2024 har været udsat for mobning? +/- 3% accepteres
8%
Hvad var kønsfordelingen ca. for ikke-chefsudnævnte ansøgere i chefrokaden 2025?
26% kvinder og 74% mænd
Hvilke 3 betingelser skal være opfyldt før man som lønmodtager kan få barselsdagpenge? (2 er nok)
Abuja
Accra
Addis Ababa
Algier
Bamako
Beijing
Dakar
Dhaka
Islamabad
Jakarta
Kampala
Kyiv
Lagos
Mogadisho
Moskva
Mykolaiv
Nairobi
New Delhi
Ouagadougou
Pretoria
Ramallah
Teheran
Yangon
Hvor mange enheder på mere end 1 person havde Steen Hommel under sig i Organisation og Borgerservice?
9 enheder
Hvad er de 8 nye initiativer som direktionen fremlagde på UM dagen? (Hvis man ikke har arbejdet med det, accepteres 4 initiativer. Hvis man har arbejdet med det, skal man kunne 7 af de 8 initiativer)
1. Regular 1:1 conversations with immediate manager
2. Individual planning time in the service at home – “a good start to the week”
3. New model for “consultant days”
4. More clarity about opportunities for homeworking in the service at home
5. Opportunities for increased flexibility
6. Mentors for new employees in the service at home
7. Guidelines for the affiliation and anchoring of employees during maternity/parental leave
8. Town hall meetings in English with participation of the service abroad