Po naplnění potřeby v motivačním cyklu následuje…?
Motivace
Jaký je hlavní motivační prostředek ( = čím zaměstnavatel motivuje své zaměstnance) v soukromém sektoru?
Finanční odměna / kariérní růst / flexibilita
Fixní složka odměny se jmenuje…?“
Mzda (Základ)
Co je motivace?
Proces, který podněcuje a udržuje chování k dosažení cíle.
Proč motivovat? Jedním slovem – získáme vyšší…?
Výkon
Vyber, kde jsou zaměstnanci motivováni přímou komunikací s vedením, osobním přístupem, spoluzodpovědností za výsledky společnosti, přátelským prostředím, flexibilitou. V korporacích nebo v malých a středních podnicích?
V MSP
Průběžná variabilní odměna za cíle je…?
prémie
Kdo vytvořil hierarchii potřeb?
Abraham Maslow
Co nejvíc ovlivní tok informací v týmu?
Komunikace
Kde platí: „Více se snažím = více si vydělám“ (podle Vroomovy teorie očekávání)?
V soukromém sektoru
Jednorázová odměna za výjimku se jmenuje…?
Bonus
Co říká Herzberg o skutečné motivaci?
Motivují vnitřní faktory – uznání, odpovědnost, růst.
Co z uvedených faktorů nejvíc formuje pracovní klima?
Prostředí
Jaký typ motivačních prostředků převažuje ve veřejném sektoru?
Nefinanční prostředky – uznání, jistota, stabilita, vnitřní motivace – smysluplnost práce.
Krátká pochvala za dobře odvedenou práci je…?
Uznání
O čem je Vroomova teorie očekávání?
Člověk se snaží, když věří, že jeho úsilí povede k odměně
Kdo v týmu udává směr a dává zpětnou vazbu?
Vedení
Co zásadně ovlivňuje styl motivace v mezinárodních firmách?
Kulturní rozdíly
Když pravidla nejsou jasná, chybí pocit…?
Férovosti
Co víc motivuje lidi z dlouhodobého hlediska: peníze, nebo uznání a dobré vztahy?
Uznání a dobré vztahy – mají dlouhodobější účinek než peníze.