Participación
¿Cuántas personas no fueron evaluadas?
42
El área con mejor resultados de objetivos es
Centro de Actualización Profesional con 107,9
¿Cuántas personas hay en el cuadrante 9?
1
19,63%
El rol con el menor nivel de cumplimiento en objetivos es
Los directores con 105,31
Cuántas personas son súper estrellas
28
Es correcto decir que menos del 23% de los colaboradores evaluados son empleados
Si porque es el 22,43%
Es correcto decir que Excelencia y sustentabilidad es la competencia de desarrollar mientras que Flexibilidad y adaptabilidad es la fortaleza
No porque E&S obtuvo 105,81 y F&A obtuvo 106,59 frente a otroas que están en nivel superior
Es correcto decir que menos de 10 personas están en el cuadrante 7
Si, son 2 personas
Es incorrecto decir que más del 30% de los profesionales resultó sin evaluación
Si porque es el 30,43%
Sería incorrecto considerar con base a los resultados que hay una debilidad en la gestión por el resultado de competencias de los directores?
No porque en general es el resultado más bajo en competencias
Es correcto decir que la fortaleza de la UCAB está en las estrellas en su área de acuerdo al 9box
Si, son 74 personas
Bajo el criterio de no conformidad que indica que el 90% de la población debe ser evaluada, el resultado de la medición indica el resultado global es conforme?
No, es no conforme pues el total de evaluados es de 80.37%
Las 3 prioridades de desarrollo serán necesarias en orden de prioridad (de menor a mayor resultado en competencias)
Excelencia y sustentabilidad 105,81
Competencia Magis 105,89 y
Orientación al aprendizaje 106,52
Es incorrecto considerar que los planes de desarrollo deberán aplicarse aproximadament al 66% de la población evaluada porque su talento es promisor
No, el 65,89% está en talento promisor y medio-alto desempeño